
Infirmier(ère) conseiller(ère) technique départemental(e) d'Eure et Loir
Référence : MENJ-18-2025-22886
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat d'Orléans-Tours
- Localisation : DSDEN 28000 CHARTRES
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire et NBI 30 points € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) infirmier(ère) conseiller(ère) technique départemental(e) à compter du 1 er septembre 2025.
Ce poste est placé sous l’autorité de l'IA-DASEN
Missions :
Mettre en œuvre, en concertation avec l'infirmier conseiller technique du recteur, les orientations définies par le recteur en matière de politique de santé
Initier une réflexion permettant de déterminer les actions prioritaires du département, en prenant en compte les besoins du terrain.
Elaborer et proposer des programmes d'action à la promotion de la politique de santé
Représenter la DSDEN dans le cadre fixé par le Directeur Académique
Contribution à la politique éducative de santé ou en matière de prévention et d’éducation à la santé. L’ICTD :
Contribue en concertation avec l’ICTR à la mise en œuvre de la politique ministérielle de santé et des orientations définies par le recteur en déterminant des actions prioritaires au sein du département
Est chargé(e) de l’animation et de l’accompagnement des infirmiers pour la promotion de la santé en faveur des élèves du département
Favorise la complémentarité des services, la transversalité des dispositifs et la mise en place de partenariats visant à la réussite scolaire de tous les élèves
Veille à la formalisation des procédures et contribue à la valorisation et à la diffusion des bonnes pratiques, et aide à la conception d’outils d’évaluation
Apporte son expertise et l’appui technique auprès des chefs d’établissement, des directeurs d’école, des services de l’éducation nationale et des infirmiers
Activités principales :
Coordonner l’organisation et la qualité des activités des infirmiers en optimisant les ressources humaines, financières et logistiques allouées
Veiller au respect du cadre légal, règlementaire dans la mise en œuvre des procédures et protocoles en vigueur
Assurer le recrutement des infirmiers
Participer à la formation initiale et continue des personnels de l’EN, infirmier-e-s
Assurer la diffusion de documentation professionnelle auprès des infirmiers
Impulser des actions de promotion de la santé et d’éducation à la santé dans le cadre du CESCE Départementale
Conseiller le directeur académique quant à l’agrément EN à donner aux structures souhaitant Intervenir dans les EPLE
Participer à la protection de l’enfance
Contribuer à la coordination de la gestion de crise, de la gestion des événements graves et à la mise en place des cellules d’écoute
Participer aux réunions de suivi sur l’absentéisme des élèves
Activités spécifiques :
Référent départemental secourisme
Assurer la gestion administrative départementale de secourisme (PSC)
Impulser une dynamique des
Profil recherché
Compétences attendues :
Compétences techniques :
. Maîtrise du cadre législatif et réglementaire de la pratique infirmière
. Connaissance approfondie de la politique de santé publique et de l’organisation du système de santé
. Sensibilisation à la politique éducative de santé en faveur des élèves, afin de promouvoir leur bien-être
Compétences opérationnelles :
. Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
. Capacité à mobiliser, animer et coordonner
. Capacité organisationnelle (hiérarchiser les urgences)
. Capacité à se positionner dans le système éducatif et de santé
. Capacité à rendre compte
. Savoir informer, conseiller et orienter
. Veille professionnelle
Savoir-être :
. Ecoute attentive et communication
. Réactivité,
. Capacité d'adaptation
. Capacité d'organisation
. Sens des responsabilités
. Sens du service public et déontologie professionnelle
. Aptitude relationnelles avec les différents professionnels de l'institution et hors institution
. Autonomie, discernement, et loyauté
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Rectorat - Poste implanté à la DSDEN de Chartres
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
À propos de l'offre
-
Profession réglementée. L’ICTD est affecté en direction départementale.
Le poste requiert une disponibilité permettant la réactivité aux sollicitations des services sur le département.
Sa disponibilité est requise en temps de crise
Le permis et un véhicule sont indispensables
-
Infirmière / Infirmier scolaire ou universitaire