Infirmier(ère) conseiller(ère) technique départemental(e) du loir et cher
Référence : MENJ-18-2025-16737
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat d'Orléans-Tours
- Localisation : Loir et Cher (41), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire et NBI 30 points € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'infirmier(ère) conseiller(ère) technique départemental(e) est placé(e) sous l’autorité du DASEN
Contribuer à l’élaboration de la politique éducative de santé, à sa mise en œuvre et à son évaluation dans le département
Coordonner l'organisation et la qualité des activités des infirmier(e)s en optimisant les ressources humaines, financières et logistiques allouées
Veiller au respect du cadre règlementaire dans la mise en œuvre des procédures et protocoles en vigueur
Accompagner les infirmier(e)s du département, participer à l'identification des besoins en poste, des besoins en formation des titulaires, stagiaires et contractuelles.
Participer à la formation initiale et continue via le plan de formation
Assurer la diffusion de documentation professionnelle
Participer à la validation des frais de déplacement via DT CHORUS
Participer à la veille sanitaire
Contribuer à la mise en place des cellules d’écoute et à la gestion des événements graves
Travailler en collaboration avec le service social en faveur des élèves sur la protection de l’enfance
Assurer la gestion administrative départementale du secourisme
Favoriser l'échange des pratiques, et assurer l'animation de groupes de travail
Favoriser la mise en œuvre et le développement des partenariats avec les différents services de l’état ainsi qu’avec les collectivités
Assurer le recueil de statistiques selon les modalités définies par la DGESCO
Profil recherché
Savoir-faire :
Autonomie et responsabilité
Aptitude à la communication et au travail en collaboration
Savoir hiérarchiser les urgences
Capacité à innover et à s’investir dans les projets
Animation d’équipe
Aptitude à faire des propositions, à prendre des décisions et à les faire appliquer
Savoir-être:
Sens des responsabilités
Sens du service public et déontologie professionnelle
Capacité d’adaptation
Capacité d’organisation
Disponibilités
Aptitudes relationnelles avec les différents professionnels de l’institution et hors institution
Autonomie, discernement, discrétion et loyauté
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Rectorat - DSDEN 41
A la rentrée 2024, le département compte un peu moins de 52000 élèves scolarisés dans les écoles et établissements publics et privés du département.
Le réseau public comprend 283 écoles, 27 collèges, 4 LGT, 4 LP et 2 LPO publics. L’éducation prioritaire est présente dans le département avec 2 REP+ à Blois dans des quartiers réunis en cité éducative et 1 REP à Romorantin-Lanthenay. La ville de Vendôme dispose d’un quartier QPV.
Le caractère rural du département se traduit par un nombre important de petites écoles (50,5% des écoles ont 3 classes et moins) réparties pour la plupart au sein de RPI.
La DSDEN accueille sur son site la circonscription départementale ASH et 3 circonscriptions du 1er degré. Les 3 autres circonscriptions sont positionnées à Vendôme, Contres et Romorantin-Lanthenay.
À propos de l'offre
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Le poste requiert une disponibilité permettant la réactivité aux sollicitations des services sur le département.
Représente le DASEN dans les différentes instances de santé.
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Infirmière / Infirmier scolaire ou universitaire
