Infirmier(ère) Coordinateur(trice) EHPAD et Cellule Parcours Ordonnancement H/F
Référence : 2025-1860540
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier du Nord-Mayenne
Centre Hospitalier du Nord Mayenne - Localisation : 229 bd Paul Lintier 53103 Mayenne cédex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Voir sur le site du Centre Hospitalier du Nord Mayenne
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93 000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité.
Descriptif du service
Missions du service EHPAD :
L’EHPAD accueille des personnes seules ou en couple, de plus de 60 ans (sauf dérogation), plus ou moins dépendantes sur les plans physique et psychologique. L’EHPAD est un lieu de vie où les résidents sont accompagnés dans les gestes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et de leur état de santé. L’accompagnement s’adapte à l’évolution de l’état de santé dans le cadre d’un projet personnalisé en tenant compte des moyens humains et matériels de la structure. Dans le cadre d’un hébergement temporaire, l’EHPAD assure un accueil en hébergement organisé pour une durée limitée, le cas échéant, sur un mode séquentiel, visant à développer ou maintenir les acquis et l’autonomie de la personne accueillie et faciliter ou préserver son intégration sociale
Missions du service CPO :
La CPO facilite le parcours des patients venant de leur domicile, des urgences ou d’un service d’hospitalisation. Il s’agit de répondre aux besoins en amont des situations de tension, pour prévenir des situations de crises. Elle favorise le recours à l’hospitalisation programmée, à des consultations et à la télémédecine. Elle optimise l’accompagnement transversal d’une personne via un parcours défini et structuré en fonction de sa situation (problématique médicale, sociale…). Elle a pour rôle d’informer, de conseiller, d’orienter les professionnels intra et extrahospitaliers sur l’offre de soins proposée sur le CHNM, le territoire et de proposer une réponse
À propos de l'offre
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Etre autonome tout en sachant rendre compte.
Faire preuve de diplomatie et avoir des capacités de négociation
Capacité de prise de recul et de gestion du stress
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 01/02/2025
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*Infirmière / Infirmier*
