Infirmier/ère EHPAD - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN

Référence : O038250903000203

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Froges
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Poste à pourvoir : Dès que possible

Lieu de travail : EHPAD « Résidence Belle Vallée » - 346 Rue de Bretagne 38190 Froges

Temps de travail :Temps non complet (28 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT)

Environnement de travail :
Au c½ur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
L'EHPAD Belle vallée, géré par la communauté de communes Le Grésivaudan, est un établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes de 80 places dont une UPG (Unité Psycho gériatrique) de 22 places et 1 accueil de jour de 9 places. L'établissement est situé en milieu rural, au c½ur de la commune de Froges, entre le massif de Chartreuse et de la chaîne de Belledonne.
Il compte 75 agents qui ont pour missions d'offrir aux résidents une qualité de vie et de soins adaptée.

Spécificités du poste :Planning de 7h-19h / 7h-15h / 13h-21h. Travail 1 week-end toutes les 3 semaines (7H-19H/8H-20H)

Rémunération : Salaire minimum par mois de 1555.59 ¤ brut (1er échelon) + 360 ¤ brut prime fonction + prime week-end + 190.58 ¤ brut prime SEGUR + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération soit minimum 1869.24 net par mois.

Avantages : * Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
* Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300¤ par an)
* Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
* Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.

Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe de l'infirmière coordinatrice, vous serez chargé/e de maintenir et restaurer la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers. Vous adapterez la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux.
Enfin, vous participerez et mettrez en ½uvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention.

Missions : ? Soins
* Accomplir les actes médicaux selon les prescriptions des médecins ;
* Dispenser les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs ;
* Vérifier et distribuer les médicaments ;
* Savoir évaluer l'état de santé de la personne ;
* Faire face aux situations d'urgence ;
* Apporter confort et bien être aux résidents ;

? Administratif
* Tenir les dossiers soins des résidents à jour ;
* Veiller au respect du circuit du médicament ;
* Gérer les toxiques ;

? Relations
* Assurer les relations avec les familles, avec les services hospitaliers et autres services ;
* Accompagner les médecins traitants ;

? Personnel
* Encadrer les aides-soignant/es et auxiliaires de soins ;

Profil recherché

Profil demandé : Diplôme d'état d'infirmier obligatoire

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l'adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
    Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 04/10/2025
  • *Responsable de service médical*

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