INFIRMIER(ERE) EN SANTE AU TRAVAIL - CENTRE DE GESTION DE LA FPT DE L'HERAULT
Référence : O034241226000714
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Désignation de la fonction
Catégorie : A / poste du cadre d'emplois d'infirmier territorial
ou sous contrat de droit public/Poste à temps complet : 35 Heures
Affectation résidence administrative : Montpellier avec intervention principale sur secteur prédéfini (Gigean/Montpellier) ou autres secteurs si besoin.
Missions principales
Entretien infirmier médico-professionnel,
Contribution à la protection de la santé physique et mentale des agents sur les lieux de travail en collaboration avec le médecin du travail,
Accompagnement lors d'actions de prévention organisées par le pôle médecine préventive, la collectivité ou l'établissement,
Intervention et rédaction lors d'actions en milieu de travail, lors d'études de poste, visites de locaux, fiches de risques, fiches d'entreprise, établissement des rapports annuels des collectivités et
Conseils aux collectivités, traçabilité et veille sanitaire
Participation et lien avec les différentes instances (F3SCT ou cellule de maintien à l'emploi)
Participation à des réunions entre idest/médecin, réunion du pôle...
ACTIVITÉS
Visio-test, audiogramme, tension artérielle, ...saisie des informations sur la collectivité et saisie des informations dans le dossier médical de l'agent.
Moyens matériels : progiciel médical, matériel médical : visio test, audio test...
Profil recherché
Compétences
Diplôme d'État d'infirmier / Licence professionnelle D.U. de santé au travail ou équivalence qualifiante de formation en santé au travail (possibilité de prise en charge de la formation),
inscription à l'ordre des infirmiers demandée,
Sens du service public et des connaissances des statuts de la FPT appréciés
Le savoir-faire : maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, progiciel MEDTRA ...) souhaitée
Ecoute, rigueur dans l'organisation et respect des protocoles en vigueur et applicables à tous
Travail en équipe pluridisciplinaire
Savoir-être
Sens des relations humaines et du service au public,
Discrétion et réserve
Capacité d'adaptation et réactivité
Secret médical
À propos de l'offre
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Rémunération
Traitement indiciaire + régime indemnitaire
Prestations du Comité des ¼uvres sociales du Languedoc-Roussillon (COS LR) ;
Participation à la protection sociale complémentaire et aux titres restaurant.
Conditions d'exercice
Plage fixes de l'établissement : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00 + heures variables avant 9H et après 17h /Poste à temps complet : 35 heures (du lundi au vendredi)
Pas d'astreinte, aucune activité le samedi ou dimanche
Possibilité d'horaires étendus si circonstances exceptionnelles.
Déplacements sur le département à prévoir (permis VL en état de validité) au moyen d'un véhicule de service ou véhicule personnel avec remboursement des frais.
Formation
Si le ou la candidat(e) n'est pas encore titulaire de la spécialité en santé au travail, l'inscription et le coût de la formation en vue du niveau requis en santé au travail ou de l'obtention du diplôme universitaire de santé au travail peuvent être pris en charge par le CDG 34.
Poste à pourvoir au 1er mars 2025
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 31/01/2025 uniquement sur le site emploi territorial à Monsieur le Président du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de l'Hérault -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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*Infirmière / Infirmier*
