INFIRMIER(ERE) EN SANTE AU TRAVAIL - CENTRE DE GESTION DE LA FPT DE L'HERAULT
Référence : O034250813000279
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Cazouls-lès-Béziers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Désignation de la fonction
Catégorie : A / poste du cadre d'emplois d'infirmier territorial
ou sous contrat de droit public/Poste à temps complet : 35 Heures
Affectation résidence administrative : Cazouls-lès-Béziers avec intervention principale sur secteur prédéfini (Cazouls-les-Béziers/Saint Pons de Thomières/Bédarieux) ou autres secteurs si besoin.
Missions principales
Entretien infirmier médico-professionnel.
Contribution à la protection de la santé physique et mentale des agents sur les lieux de travail en collaboration avec le médecin du travail.
Accompagnement lors d'actions de prévention organisées par le pôle médecine préventive, la collectivité ou l'établissement.
Intervention et rédaction lors d'actions en milieu de travail, lors d'études de poste, visites de locaux, fiches de risques, fiches d'entreprise, établissement des rapports annuels des employeurs publics.
Conseils aux collectivités, traçabilité et veille sanitaire.
Participation et lien avec les différentes instances (F3SCT ou coordination préventive du maintien à l'emploi).
Participation à des réunions entre IDEST/médecin, réunion du pôle...
ACTIVITÉS
Visio-test, audiogramme, tension artérielle, ...saisie des informations sur la collectivité et saisie des informations dans le dossier médical de l'agent.
Moyens matériels : progiciel médical, matériel médical : visio test, audio test...
Profil recherché
Compétences
Diplôme d'État d'infirmier / Licence professionnelle D.U. de santé au travail ou équivalence qualifiante de formation en santé au travail (possibilité de prise en charge de la formation).
Inscription à l'ordre des infirmiers demandée.
Sens du service public et connaissances du statut de la FPT appréciés.
Pratique assurée de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, progiciel MEDTRA ...)
Ecoute, rigueur dans l'organisation et respect des protocoles en vigueur et applicables à tous.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Savoir-être
Sens des relations humaines et du service au public.
Discrétion et réserve.
Capacité d'adaptation et réactivité.
Secret médical.
À propos de l'offre
-
Rémunération
Traitement indiciaire + régime indemnitaire.
Prestations du Comité des ¼uvres sociales du Languedoc-Roussillon (COS LR).
Participation à la protection sociale complémentaire et aux titres restaurant.
Conditions d'exercice
Plage fixes de l'établissement : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00 + heures variables avant 9H et après 17h /Poste à temps complet : 35 heures (du lundi au vendredi).
Pas d'astreinte, aucune activité le samedi ou dimanche.
Possibilité d'horaires étendus si circonstances exceptionnelles.
Déplacements sur le département à prévoir (permis VL en état de validité) au moyen d'un véhicule de service ou véhicule personnel avec remboursement des frais.
Formation
Si le ou la candidat(e) n'est pas encore titulaire de la spécialité en santé au travail, l'inscription et le coût de la formation en vue du niveau requis en santé au travail ou de l'obtention du diplôme universitaire de santé au travail peuvent être pris en charge par le CDG 34.
Poste à pourvoir au 1er décembre 2025
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 12/10/2025 à Monsieur le Président du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de l'Hérault uniquement via www.emploi-territorial.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
*Infirmière / Infirmier*
