Infirmier(ère) gestionnaire d'alertes et d'urgences sanitaires H/F

Référence : ARS_2025-5461

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Régionale de Santé Normandie (ARS Normandie)
  • Localisation : Calvados (14), France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction de la santé publique (DSP) de l'ARS Normandie, le pôle Veille et Sécurité Sanitaire (VSS) s'articule autour de deux missions :
La mission « veille et vigilance » qui met en place une organisation permanente, fiable et réactive de recueil, d'analyse et de traitement de l'ensemble des signaux pouvant constituer une menace pour la santé humaine.
La mission « préparation et gestion des situations sanitaires exceptionnelles » qui assure la préparation du système de santé  et gère les situations sanitaires exceptionnelles.
Au sein d’une équipe composée d’une cheffe de pôle, d’un adjoint, de trois médecins ou pharmaciens·nes, de six infirmier·ères et de trois assistant·e·s, le·a titulaire du poste doit être en capacité d’exercer les fonctions suivantes :
Gestionnaire d’alerte ;
Référent·e thématique ;
membre ou pilote de la CRAPS (Cellule régionale d’appui et de pilotage sanitaire, équivalent d’une cellule de crise) ;
Chef·fe de projet
Dans le cadre de la mission veille et vigilance, le·a titulaire du poste participe :
En tant que gestionnaire d’alerte, à la permanence de la plateforme de veille et sécurité sanitaire selon un planning préétabli, à l'évaluation et la mise en place des mesures de gestion des signaux et des alertes, et au suivi des signalements des infections et des évènements indésirables associés aux soins ;
En tant que référent thématique, à la veille réglementaire et documentaire, à la mise à jour des outils et des documents de référence et à l'animation du réseau de partenaires pour les thématiques qui lui sont attribuées.
Dans le cadre de la mission préparation et gestion des situations sanitaires exceptionnelles, le·a titulaire du poste participe :
En tant que membre ou pilote de la CRAPS, aux exercices et à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles ;
En tant que référent thématique, à l’élaboration et au suivi de certains plans, et à l’animation du réseau des partenaires (établissements de santé et médico-sociaux (SAMU, cellule d'urgence médico-psychologique, référent NRBC/plan blanc/plan bleu), ARS de zone Ouest, mission Nucléaire, Radiologique, Biologique et Chimique du CHU de Rouen, préfectures…)
Dans le cadre de l’organisation du pôle et de la répartition des tâches, le·a titulaire du poste peut être chargé·e de piloter et d’animer un projet de santé publique.

Spécificités du poste / contraintes :
organisation d'une permanence en journée
disponibilité en cas de crise
astreintes
déplacements dans et hors région

Profil recherché

Connaissances : 
Environnement institutionnel, administratif et partenarial X Connaissance des ressources documentaires utilisables
Cadre réglementaire de la veille et de l’alerte sanitaire
Cadre conceptuel de la veille et de l’alerte sanitaire (document Santé publique France)
Principes et outils de planification
Gestion de crise
Notions d'épidémiologie de terrain
Savoir-faire :
Capacité de synthèse et d'analyse
Discerner les enjeux, anticiper et prendre des initiatives dans des domaines sensibles
Élaborer des méthodes d’intervention spécifiques
Travailler en réseau et en groupes de travail partenariaux
Travailler en transversalité avec les autres équipes de l’agence
Capacité de réflexion, d’analyse et de prospective sur des sujets stratégiques et complexes
Concevoir des plans d’action, piloter leur mise en œuvre et les évaluer
Optimiser l’utilisation des ressources au regard d’une problématique donnée
Savoir être : 
Sens du service public et des relations humaines
Réactivité et capacité d’adaptation
Capacité d’initiative et autonomie
Rigueur dans la réalisation des missions
Indépendance d’esprit et de jugement

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de veille, d'alerte et d'urgence sanitaire

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