Infirmier(ère) scolaire - Lycée Saint-Dizier
Référence : MENJ-19-2024-07888
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Reims
- Localisation : Haute-Marne (52), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Salaire brut - Indice 444 - 2185.58 euros. € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Infirmier(r) de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur en lycée.
POSTE EN LYCEE AVEC INTERNAT MAIS POSTE NON LOGE.
Remplacement arrêt maladie, poste à pourvoir dès le 01/09/24 jusqu'au 30/09/24 (avec prolongation certainement).
L'établissement dispose de 2 postes infirmiers, une infirmière est présente à 50%.
Conseillère technique auprès du chef d’établissement en matière de santé des élèves, de prévention-promotion-éducation à la santé, d’hygiène et sécurité.
Promouvoir la réussite scolaire des élèves et des étudiants. Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves. Répondre à l'urgence. Contribuer à l'inclusion scolaire des enfants et adolescents porteurs de handicap ou à besoins particuliers. Effectuer ou dispenser les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et de sa responsabilité. Identifier, dans le cadre de son rôle propre les besoins, poser un diagnostic infirmier, mettre en œuvre les actions appropriées, les évaluer et en assurer la traçabilité. Assurer les bilans infirmiers à la demande et les suivis ainsi que le bilan infirmier des élèves de 12 ans. Contribuer à la protection de l'enfance. Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribuer à en évaluer les actions de promotion. Connaitre les textes de références de la profession d'infirmier et ceux relatifs au service infirmier en milieu scolaire. Assurer le recueil et l'exploitation des données statistiques depuis l'application LIEN. Participer aux différentes instances et commissions de l'établissement soit à titre de droit, soit en tant qu'invité.
Profil recherché
-Être titulaire du diplôme d'État d’infirmier(e) obligatoirement ;
-Connaitre l’institution et le fonctionnement d’un établissement scolaire ;
-Savoir gérer l’urgence ;
-Réaliser des gestes infirmiers et/ou organiser une prise en charge extérieure ;
-Réaliser des entretiens d’aide et d’écoute ;
-Assurer des suivis ;
-Concevoir et mettre en place des actions de prévention-éducation-promotion à la santé ;
-Détecter les situations à risque ;
-Disposer de compétences relationnelles ;
-Maitriser l’outil informatique ;
-Adaptabilité et autonomie ;
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'académie de Reims fait partie de la région académique Grand-Est et regroupe les DSDEN des Ardennes, de l’Aube, de la Marne et de la Haute Marne.
L’académie emploie plus de 24 000 agents, investis au service de la réussite de ses 231 000 élèves, scolarisés de la maternelle à l’enseignement supérieur.
Les effectifs académiques sont composés de 17 453 enseignants du 1er et du 2nd degré, 6 493 personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux ou de santé et d’assistance éducative et 228 personnels en formation.
À propos de l'offre
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Mise en place d'un accompagnement professionnel (tutorat - formation d'adaptation à l'emploi).
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- Sous la hiérarchie du chef d’établissement ;
- Déplacements professionnels ponctuels ;
- 44h/semaine (90% sur le temps de présence des élèves, 10% pour toutes les autres activités)
Les contractuel(le)s assurent un emploi-du-temps à 37h.
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Infirmière / Infirmier scolaire ou universitaire
