Infirmier.ère scolaire - VILLEURBANNE
Référence : O069250604001083
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle :
Participation à la mise en ½uvre de la politique municipale de santé scolaire :
o prévention de l'échec scolaire,
o protection de l'enfance
o accompagnement de l'intégration des enfants porteurs de handicaps ou de maladies chroniques,
o développement des compétences psycho sociales des élèves scolarisés de la grande section de maternelle au CM2.
o promotion de la santé
o lutter contre les inégalités sociales de santé
* Participation à la mise en ½uvre de la prophylaxie des maladies infectieuses
* En lien avec le médecin scolaire, assurer le suivi des élèves scolarisés de la grande section maternelle au CM2, à travers :
- la réalisation de bilans infirmiers systématiques en grande section de maternelle et CE2, ou « à la demande »
- la participation aux visites médicales systématiques ou « à la demande »
- la participation avec les professionnels des écoles aux « équipes éducatives », aux « équipes de suivi de scolarité », visant à favoriser la réussite scolaire et l'accompagnement de la scolarité des enfants en situation de handicap
* Rédiger des rapports relatifs situations d'enfants relevant de la protection de l'enfance (dont rédaction des informations préoccupantes ou signalements judiciaires)
* Accompagner les familles dans le repérage et la compréhension des besoins de leur enfant, et soutenir la parentalité
* Assurer le suivi des préconisations/orientations faites lors des bilans de santé
o Effectuer des visites à domicile dans le cadre du suivi de l'instruction dans les familles.
* Préparer et animer des actions de promotion de la santé en fonction des besoins identifiés sur le territoire
* Réaliser le recueil de données d'activité et le relevé d'indicateurs de santé à des fins d'analyse statistique. Participer à la rédaction du rapport d'activité
* Participer aux urgences épidémiologiques, en lien avec l'infirmière référente des maladies infectieuses
* Participer aux séances d'analyse de la pratique professionnelle
* Accueillir et encadrer les stagiaires
* Développer et consolider des liens partenariaux
o Participer à des groupes de travail
o Questionner sa pratique dans le cadre des groupes d'analyse de la pratique
Profil recherché
Compétences requises ou à acquérir :
* Connaissances
o Celles liées à l'exercice infirmier (Décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004)
o Connaissances des étapes clés du développement de l'enfant et de ses besoins
o Méthodologie en éducation à la santé
o Protection de l'enfance
* Savoir-faire
o Maîtrise des techniques d'entretien d'écoute, d'accompagnement et d'orientation
o Diagnostic infirmier
o Soutien de la fonction parentale
o Prise en compte les spécificités culturelles
o Rédaction de rapports,
o Méthodologie de projets,
o Travail en équipe, partage d''informations dans le respect des règles professionnelles,
o reporting
o Maîtrise des outils bureautiques : Word, Outlook, Excel, progiciel dédié
o Maîtrise des techniques d'animation auprès de groupes d'enfants,
o Recherche bibliographique, formation continue autonome
* Savoir être
* sens de la relation
* sens du travail en équipe
* capacité de médiation et de gestion des conflits
* souci de neutralité et d'impartialité
* autonomie
Spécificité du poste :
* Moyens spécifiques détenus
o Cabinet médical sur chaque groupe scolaire
o Matériel de dépistage
o Matériel d'éducation à la santé
o Progiciel dédié
* Contraintes
o Déplacements fréquents
o Réunions ponctuelles après 17h
Informations complémentaires :
* Horaires : Horaires de travail
o Règlement spécifique du temps de travail avec annualisation du temps de travail
Qui sommes-nous ?
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c'est intégrer la 16e ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c'est prendre part à un projet qui place l'humain au c½ur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
À propos de l'offre
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Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à déposer sur le site internet de la ville, au plus tard le 4 juillet 2025.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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*Infirmière / Infirmier*
