Infirmière/Référent Santé et Accueil Inclusif - CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE D'HENDAYE
Référence : O064240430001475
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : 10087539
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + RIFSEEP+ Forfait mobilité possible +adhésion GPVH € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placée directement sous l'autorité de la Directrice de la structure et du Directeur du CCAS, l'Infirmièr-e /Référent-e Santé et Acceuil Inclusif est chargé-e de :
* Assurer la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille.
* Conseiller et accompagner les parents et l'équipe en matière de santé.
* Veiller à la mise en ½uvre et au maintien des mesures de santé, d'hygiène et de sécurité y compris en situation d'urgence médicale et sociale.
* Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
? Auprès des enfants :
* Accompagner l'enfant dans son développement, encourager son autonomie.
* Être attentive à son état de santé physique et psychique.
* Accueillir l'enfant en situation de handicap ou atteint de maladie chronique.
* Evaluer l'état de santé de l'enfant malade pour adapter son accueil, informer les parents, en concertation avec le responsable de la structure.
* Administrer les traitements médicaux, surveiller les effets indésirables ou secondaires, évaluer leur efficacité et en assurer leurs transmissions.
? Auprès des parents :
* Les accueillir en instaurant une relation de confiance
* Recueillir les informations sur l'état de l'enfant, son comportement, ses traitements médicaux éventuels
* Contrôler et faire respecter le calendrier des vaccinations
* Conseiller les parents en matière de santé
* Les écouter, les soutenir et pouvoir les conseiller sans rien imposer
* Après avoir avisé le responsable, prévenir les parents en cas de soucis (fièvre, chute, éruption...)
? Auprès de l'équipe :
* Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.
* Respecter et faire respecter les bonnes pratiques concernant les normes d'hygiène
* Respecter et faire respecter les règles de surveillance des enfants
* Organiser des séances d'entraînement aux gestes d'urgence
* Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les différents protocoles prévus.
* Être référente en matière de santé
? Auprès de la responsable :
* Assurer les transmissions à la directrice
* Travailler en collaboration, dans le respect mutuel
Profil recherché
Diplôme d'état d'infirmier. Expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier appréciée.
- Se sentir responsable, savoir prendre des initiatives
- Savoir travailler en équipe, s'adapter à l'équipe et au fonctionnement de l'institution
- Être polyvalente
- Appliquer les règles du secret professionnel
- Savoir préserver le respect de l'autre (enfant, parent, collègues, hiérarchie)
- Savoir écouter, observer
- Savoir être discrète, réservée, souriante
- Savoir être dynamique, ponctuelle
- Avoir une tenue correcte et pratique
- Être disponible, calme, avoir de la patience et de la maîtrise de soi
- Savoir garder de la distance, rester professionnelle, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation
- Ne pas porter de jugement de valeur
À propos de l'offre
-
Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 1er juin 2024, à Monsieur le Président 9, rue des jardins 64700 Hendaye ou par mail ccas@hendaye.com.
Téléphone collectivité : 05 59 48 23 10 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2024
-
*Infirmière / Infirmier*
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Médical et paramédical
Infirmière coordinatrice du SSIAD - CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE BILLÈRE