INFIRMIER(IERE) CADRE SUPERIEUR DE SANTE
Référence : 2023-1178573
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier de la Haute-Marne
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne, établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de 660 lits et places, employant près de 840 personnes, membre du Groupement Hospi... - Localisation : RUE MARC CHAGALL 52000 CHAUMONT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
Contribuer à la mise en œuvre des objectifs stratégiques de l’établissement
Participer à l’élaboration et la conduite du projet de pôle en lien avec le chef de service territorial
Coordonner le projet managérial en lien avec le chef de service territorial
Animer, coordonner et fédérer l’équipe des cadres de santé des pôles
Coordonner et suivre l’activité paramédicale du pôle
Gérer les ressources humaines et matérielles pour une organisation optimale des soins
Coordonner le développement des compétences professionnelles paramédicales du pôle
Mettre en œuvre les objectifs institutionnels concernant le projet de prise en charge des patients
Organiser l’évaluation des pratiques professionnelles et de la gestion des risques sur les pôles
Promouvoir la culture de la qualité et de la gestion des risques
Garantir le respect des pratiques professionnelles conformément aux règles professionnelles en vigueur et aux bonnes pratiques de soins
Favoriser et organiser la recherche de nouvelles organisations
Mettre en place les moyens permettant l’optimisation des parcours de la personne soignée et la continuité des soins
Elaborer le rapport d’activité
Missions spécifiques :
Favoriser le travail en partenariat et en réseau
S’impliquer dans différentes missions transversales
Collaborer avec les cadres supérieurs de santé des autres pôles
Profil :
Diplôme d'Etat Infirmier et de cadre de santé
Compétences requises :
Maîtrise de la conception et de la gestion de projet
Capacité à transmettre la communication institutionnelle
Capacité à prioriser et à arbitrer
Avoir le sens de l’anticipation
Avoir le sens de l’éthique, de la responsabilité
Qualités requises :
Capacité à fédérer
Avoir de la créativité et de l’initiative
Savoir faire preuve de curiosité intellectuelle et d’ouverture d’esprit
Savoir faire preuve de dynamisme
Etre dans la contribution
Savoir déléguer
Liens fonctionnels :
Praticien chef de service territorial
Directeur de pôle
Cadre administratif de pôle
Médecins intervenant dans les unités du pôle
Directeurs des services supports
Ensemble des professionnels médicaux et non médicaux
Liaison hiérarchique :
Directeur et Directrice des soins Infirmiers
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
drhchhm@ghtcge.fr
À propos de l'offre
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2023
-
*Infirmière / Infirmier*
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