INFIRMIER(IERE) COORDINATEUR(TRICE) - VERRIERES EN ANJOU

Référence : O049250227000516

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Verrières-en-Anjou
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Principales fonctions :

Dans le respect de la politique définie par les élus, l'infirmier(ière) :

- L'organisation du travail et des soins,
- L'accompagnement et la prise en charge des résidents,
- Le management de l'équipe soignante en lien avec la direction,
- L'étude de la liste d'admission.

L'organisation du travail et des soins :

- Superviser la qualité des soins,
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire,
- Evaluer et équilibrer la charge en soins de l'équipe soignante,
- Analyser les bonnes pratiques professionnelles,
- Gérer les situations d'urgence, de crise sanitaire en lien avec la direction.

L'accompagnement et la prise en charge des résidents :

- ¼uvrer afin que l'usager soit au centre des préoccupations de la Résidence et veiller à préserver le maintien de l'autonomie,
- Élaborer et mettre en place les projets de soins et de vie individualisés,
Le management de l'équipe soignante en lien avec la direction,
- Assurer l'encadrement et la cohérence de l'équipe soignante, rechercher son adhésion aux objectifs de l'établissement,
- Manager l'équipe d'aides-soignantes et agents pour superviser la prise en soin,
- Gérer et organiser les plannings au quotidien,
- Participer au plan de formation,
- Participer aux astreintes selon un roulement défini.

L'étude de la liste d'admission :

- Gérer avec la direction la liste d'admission et donner son avis lors de la commission d'attribution.

Profil recherché

Compétences et qualités requises :

- Vous êtes titulaire du diplôme d'état. (Le diplôme d'état infirmier est obligatoire),
- Vous avez une expérience similaire en management d'équipe dans le domaine de la gériatrie, de préférence.
- Le diplôme d'infirmier coordinateur est souhaité ou vous envisagez de le passer,
- Vous avez des capacités organisationnelles,
- Vous savez travailler en équipe,
- Vous êtes pédagogue et persévérant(e),
- Vous vous appropriez les projets d'établissements comme leur mise en ½uvre,
- Vous avez le sens de l'accueil, de l'observation,
- Vous vous rendez disponible pour votre équipe, vous êtes à l'écoute, dans l'empathie et vous faites preuve d'équité.

À propos de l'offre

  • - Horaires de 28 h / semaine pouvant être ponctuellement décalés et adaptés aux besoins de l'organisation de la structure,
    - Participer aux astreintes selon un roulement défini (week-end compris),
    - Des déplacements très ponctuels.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/04/2025
  • *Infirmière / Infirmier*

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