Infirmier.ière coordinateur.trice en Ehpad - CCAS DE MOUTHIERS - EHPAD Mouthiers Sur Boême
Référence : O016251223000941
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Mouthiers-sur-Boëme
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille salariale de la FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du CCAS-EHPAD de Mouthiers sur Boeme, établissement de 51 lits, l’IDEC assure la coordination de la prise en soins des résidents sous la hiérarchie de la direction d’établissement. Il/Elle est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de la résidence et veille à l’application des bonnes pratiques gériatriques.
1. Encadrement des équipes soignantes
- Organiser, coordonner et animer le travail des équipes (soignantes, techniques et logistique) ;
- Réaliser les plannings, assurer la continuité des soins et gérer les remplacements en lien avec la Direction ;
- Gérer les congés annuels et le temps de travail des agents ;
- Participer activement au recrutement et à l’intégration des nouveaux professionnels.
2. Qualité et sécurité des soins
- Garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles ;
- Elaborer, mettre à jour et faire appliquer les protocoles de soins ;
- Veiller au respect des droits des résidents et à la bientraitance ;
- Collaborer avec les familles et participer aux CVS et à l’élaboration des PVI.
3. Coordination des parcours de soins
- Collaborer avec le médecin coordonnateur, les médecins traitants et les intervenants extérieurs ;
- Organiser les transmissions ciblées et assurer la bonne circulation de l’information.
4. Participation à la gestion de l’établissement
- Participer au projet d’établissement et aux réunions de pilotage ;
- Contribuer à la préparation et au suivi de l’évaluation HAS ;
- Contribuer, participer et collaborer avec les autorités de contrôle (GMP, PATHOS) ;
- Être force de propositions dans l’amélioration des pratiques.
5. Formation et accompagnement des professionnels
- Identifier les besoins en formation, participer à l’élaboration du plan de formation
- Accompagner les équipes au quotidien dans leur montée en compétences.
- Réaliser les entretiens annuels en collaboration avec la Direction
- Accueillir et suivre les stagiaires (IDE, AS…)
Profil recherché
- Diplôme d’IDEC
- Expérience en EHPAD souhaité ;
- Goût pour le management de proximité, la communication et l’accompagnement;
- Maîtrise des outils de gestion de planning et des logiciels métiers (TITAN, NEOTIME…).
- Connaissance des pathologies gériatriques et du cadre réglementaire en EHPAD.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Sens de l’écoute, réactivité.
Poste à temps complet avec astreinte selon l'organisation interne.
À propos de l'offre
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CV + diplôme
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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*Infirmière / Infirmier*
