Infirmier(ière) hygiéniste - CCAS DE VENDOME
Référence : O041250523000813
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Vendôme
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'EHPAD La Clairère des Coutis accueillant 56 résidents est situé à Vendôme, ville-centre de 16 000 habitant. Ces services sont mutualisés avec ceux de la communauté d'agglomération Territoires vendômois. Agglomération qui présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d'Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV. La ville fait partie des villes « 4 fleurs », label attribué par le Conseil national des Villes et des Villages Fleuris. Ce label récompense les actions menées par la collectivité en faveur d'un patrimoine végétal propice à l'amélioration de la qualité de vie. Vendôme est également attributaire du label « Ville d'art et d'histoire » eu égard à son riche patrimoine architectural.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o041250523000813-infirmier-iere-hygieniste?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire :
Analyser et diagnostiquer des situations à risque dans le domaine du risque infectieux
Définir les actions correctrices et préventives liées à la maitrise du risque infectieux
Former et conseiller les professionnels en matière de gestion du risque infectieux
Animer des groupes de travail et des réunions
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires liées à la maitrise du risque infectieux
Concevoir des actions de formation adaptées aux besoins identifiés
Adapter son organisation pour répondre aux situations d'urgences = prioriser
Accompagner les équipes
Savoir être :
Charte de la personne hospitalisée et de la personne âgée ;
Avoir le sens de l'accueil , le sens du service public
Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser ;
Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches) ;
Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent(e) ;
Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance ;
Maitrise des protocoles de bio-nettoyage et des précautions standard en hygiène ;
Connaissance des consignes de sécurité ;
Ethique et déontologie ;
Connaissance des outils interne (protocoles vigilances, procédures, circuit du médicament, affichage institutionnel).
Esprit d'initiative
Avoir le sens de l'écoute, avoir une communication adaptée
Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat renouvelable sous conditions.
Nos avantages :
ARTT
Compte épargne temps
RIFSSEP
CNAS (Comité national d'action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Plateforme de covoiturage Move en collaboration avec Karos
À propos de l'offre
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Monsieur le Président
Centre communal d'action sociale
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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*Infirmière / Infirmier*
