Infirmier/Infirmière - C.C.A.S de LE HOUGA
Référence : O032251009000868
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Le Houga
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille FPT + RIFSEEP + Participation mutuelle et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Petit établissement familial de 31 lits
Sous la responsabilité de l'IDEC
L'agent doit inscrire son travail dans une dynamique bienveillante auprès des personnes accompagnées.
Il contribue à la qualité de l'accueil au sein de l'EHPAD en fournissant un travail de qualité, respectueux du cadre de vie des personnes et en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Pratiquer des soins infirmiers en direction des personnes âgées dépendantes pour maintenir un état de santé satisfaisant et prévenir les effets de la dépendance.
Stimuler et développer l'épanouissement personnel et relationnel des résidents.
Accueil des résidents et de leur entourage
Fonctions administratives (recueil informations, gestion rendez vous médicaux...)
Fonction relationnelle avec le résident et leur entourage
Soins du résident
Alimentation du résident
Dossier de soins
Formation (accompagnement étudiant)
Co-élabore le PAP
Inscrire son action dans un travail pluridisciplinaire
Profil recherché
Respect de la personne accompagnée dans une posture bienveillante et en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la charte des personnes accueillies
Relation avec la personne âgée dépendante, parfois désorientée, parfois grabataire, en général fragilisée et ayant besoin de réconfort
En cas d'absence de l'IDEC, la responsabilité du soin est déléguée à l'IDE en service.
Respect du secret médical
Comportement et langage adapté
Respect des collègues tant dans les propos que les comportements
Positionnement avec la hiérarchie dans un esprit constructif et collaboratif.
Respect des consignes de l'encadrement.
Le poste présente la contrainte de manutentions répétées sur l'ensemble des tâches.
Respecter les protocoles de travail et les procédures mis en place dans le cadre de la démarche d'amélioration de la qualité.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation à adresser à Mme La Présidente
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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*Infirmière / Infirmier*
