INFIRMIER/INFIRMIÈRE DMNAFE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR
Référence : O022250201393228
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Brieuc
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire + régime indemnitaire (IFSE = 770¤ bruts mensuels) € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la DMNAFE et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous êtes chargé de la prévention, de la promotion de la santé et de la protection de mineurs non accompagnés (MNA) confiés au Département.
Vous avez un rôle essentiel de prévention, de dépistage et d'éducation auprès des MNA et des familles étrangères et au sein des lieux de vie des jeunes.
Vous travaillez dans le cadre d'approches individuelles ou collectives, avec l'ensemble des professionnels de la DMNAFE et des partenaires extérieurs concernés.
L'ensemble de l'activité fait l'objet de recueil de données dans un logiciel métier permettant, en lien avec la cellule épidémiologique, l'élaboration de tableaux de bord et des rapports d'activité.
- Bilan de santé des MNA et éventuellement des enfants de familles hébergées sous compétence du département :
- actions spécifiques du domaine de la prévention/protection de l'enfance en danger
- mise en place d'actions spécifiques dans le cadre des suivis des populations étrangères en risque de situation de vulnérabilité
- Accompagnement des situations spécifiques au sein des modes d'accueil collectifs ou des établissements
- Information et éducation à la santé, soutien à la parentalité, de manière individuelle ou collective (en maternité, auprès de groupes d'assistants maternels, de parents, etc.)
- Information et promotion des modes d'accueil du jeune enfant individuels et collectifs :
- participation dans le cadre de la lutte contre les inégalités de santé, à l'évaluation et à la transmission de l'état des besoins de la population vers les institutions et acteurs concernées,
- participation à la réflexion et/ou à la mise en oeuvre de projets favorisant, sur son territoire d'intervention, la mobilisation des réseaux de soins
- Production d'écrits en rapport avec vos fonctions et selon les règles définies
- Encadrement des stagiaires
Profil recherché
- Diplôme d'état d'infirmier
- Permis B
- Connaissance des dispositifs réglementaires
- Aptitudes à l'analyse des besoins médico-sociaux
- Connaissances interculturelles
- Aisance bureautique et capacité à s'approprier les logiciels métiers
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
Qui sommes-nous ?
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous uvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
À propos de l'offre
-
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search ou cliquez sur le lien ci-dessous.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours, ainsi que la copie de votre diplôme. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
*Infirmière / Infirmier*
