INFIRMIER/PUERICULTEUR PMI - MDS MACON - CDD JUSQU'AU 30/06/2026

Référence : O071260219001151

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Mâcon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Découvrez notre Collectivité

Contexte
La Direction de l’enfance et des familles a pour mission de contribuer à l’épanouissement et au bien-être des enfants et des familles. Elle assure une mission de prévention, de protection de l’enfance et de soutien à la parentalité dans le respect des droits des enfants et des familles.

La politique départementale de protection maternelle et infantile (PMI) décline des missions règlementaires et obligatoires dans les domaines de la santé publique (périnatalité, développement de l’enfant, planification et éducation familiale), et des modes d’accueil individuels et collectifs du jeune enfant (autorisation, agrément, contrôle). Les professionnels de PMI contribuent également à la protection de l’enfance.

L’organisation de la PMI est à la fois départementale et territorialisée.

Secteur d'intervention : Mâcon

Promouvoir la santé globale des enfants de moins de 6 ans dans leurs différents milieux de vie
Assurer des consultations de puériculture, des bilans de santé en écoles maternelles, des visites à domicile, participer aux consultations médicales
Etablir des liaisons avec les services hospitaliers et les intervenants extérieurs pour les familles que vous suivez, participer à des réunions et synthèses dans ce cadre
Participer à la prévention des situations d’enfance en danger, ou en risque de l’être
Evaluer des demandes d’agréments d’assistants maternels et familiaux, assurer l’accompagnement et/ou le contrôle de ces professionnels
Animer ou participer à des actions collectives de soutien à la parentalité et d’éducation à la santé
Participer selon les thématiques, à des groupes de travail locaux ou départementaux

Profil recherché

Diplôme d’état de puériculteur ou infirmier avec connaissances en pédiatrie,
Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire lié à la PMI,
Aptitude au travail en équipe et en transversalité avec les autres services,
Qualités d’écoute et d’observation, esprit d’initiative, autonomie,
Capacités rédactionnelles,
Disponibilité,
Maîtrise des outils bureautiques courants,
Permis B et véhicule personnel.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    Spécificités du poste : Déplacements fréquents
    Moyens mis à disposition :
    - Accès au pool de véhicules de service
    - Action sociale : tickets restaurants dématérialisés
    Candidature à déposer sur le site du Département de Saône-et-Loire https://emploi.saoneetloire.fr/2203/1/infirmier-puericulteur-mds-macon-cdd-jusqu-au-30-06-2026-h-f

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 08/03/2026
  • Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur

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    publique
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    Fonction
    publique
    Hospitalière

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    Fonction
    publique
    Hospitalière