INFIRMIER.ÈRE COMPETENT.E DANS LA PETITE ENFANCE - COLLECTIVITE DE CORSE
Référence : O02A251013000284
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Propriano
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les Infirmières territoriales en soins généraux exercent leurs fonctions dans les régions, les départements, les communes et les établissements publics, notamment dans le cadre de la protection maternelle et infantile, ainsi qu'au sein des établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans relevant de ces collectivités ou établissements publics, dans les conditions fixées par les articles R. 180 et suivants du code de la santé publique.
Les Infirmières territoriales en soins généraux ont un rôle de prévention, de dépistage, de conseils, d'information, d'accompagnement et d'écoute auprès des familles d'enfants de 0-6ans ;
Elles exercent au sein de la Protection Maternelle et Infantile.
CUNDIZIONI D'ASARCIZIU / CONDITIONS D'EXERCICE :
* Disponibilité et déontologie
* Le télétravail est autorisé un jour tous les 15 jours au maximum selon les nécessités de services, et si la continuité de service est assurée, jamais le mercredi
* Faire preuve de discrétion, respecter le secret professionnel
* Travailler en équipe et assurer la continuité du service
* Exceptionnellement la protection de la santé de l'enfant peut nécessiter d'exercer en dehors des heures de travail réglementaires et les Week end.
* Posséder un véhicule et le permis de conduire (déplacements fréquents en secteur urbain et rural)
* Dotation informatique fournie : ordinateur portable et téléphone professionnel
RILAZIONE / RELATIONS :
* Contacts directs et réguliers avec le public (familles, parents, enfants de 0 à 6 ans)
* Relations fréquentes avec différents services de la collectivité, la polyvalence de secteurs et l'ASE (A.E.D, A.E.M.O, placements...).
* Relations avec les Centres Hospitaliers (Maternités, Pédiatrie, Néonatologie) de la Collectivité de Corse et les autres départements
* Relations avec d'autres partenaires : associations, crèche, centre d'accueil, CAMSP, FALEP....
* Relations avec les médecins (les pédiatres et médecins généralistes), les sages-femmes (hospitalières, libérales), les kinésithérapeutes et les diététiciennes...
* Relations au sein de la PMI avec les médecins, les puéricultrices, les sages-femmes, les psychologues, les assistantes sociales, les éducatrices jeunes enfants, ....
AUTUNUMIA È RISPUNSABILITÀ / AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ
* Importante autonomie dans l'organisation du travail
* Capacité d'initiative
* Capacité d'adaptation aux différentes activités du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o02a251013000284-infirmier-Ere-competent-e-dans-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Sapè fà / Savoir-faire :
Traitement des situations :
* Savoir analyser les situations
* Savoir synthétiser
* Savoir rédiger et s'exprimer
* Savoir dégager les priorités
* Savoir s'adapter
* Savoir faire preuve d'initiative et de créativité
* Savoir faire preuve d'esprit d'équipe
* Savoir faire preuve d'organisation
* Savoir transmettre
* Savoir prendre des décisions adaptées
* Savoir observer l'enfant et sa famille sur le plan de la santé, mais aussi analyser les relations parents-enfants
* Capacité éducative dans l'accompagnement des familles (alimentation, sommeil, hygiène, jeux...)
* Savoir valoriser les compétences des parents.
Sapé / Savoir :
* Connaître la politique de santé de la Collectivité de Corse, les objectifs et les activités du service de PMI,
* Connaître le fonctionnement des services de la région et des services extérieurs intervenant dans le domaine de famille et de la petite enfance
* Connaître la législation relative à la Protection Maternelle et Infantile et la Protection de l'Enfance
* Connaître le développement (psycho affectif, psycho moteur...), l'alimentation, les pathologies de l'enfant jusqu'à ses six et particulièrement du nouveau-né : eutrophique, prématuré et hypotrophique, et macrosome
* Connaitre les risques de la périnatalité : grossesse à risque, accouchement difficile,
* Connaitre la psychologie maternelle du post-partum et les processus de parentalité,
* Accompagner et orienter les parents d'enfant présentant un handicap ou une pathologie,
* Etre capable de dépister les troubles du comportement du spectre autistique du nouveau-né.
? Être capable de repérer et dépister les handicaps.
? Connaitre les pathologies pédiatriques et leurs prises en charge.
? Connaitre les vaccinations, indications et contre-indications, et être capable d'en informer les parents.
* Connaître l'environnement socio familial et culturel des familles.
* Connaître les structures existantes sur son secteur d'intervention : crèche, association quartier, ludothèque ...
* Savoir écouter
* Savoir être dans le non-jugement
* Savoir accompagner
* Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Maîtrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue Corse
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif .
Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation +cv en un seul document) uniquement par courrier électronique à l'adresse suivante:
mobilita@isula.corsica -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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*Infirmière / Infirmier*
