INFIRMIER(ÈRE) COORDINATEUR(TRICE) - EHPAD Montreuil sur Ille - Les Roseaux de l'Ille
Référence : O035251121001480
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montreuil-sur-Ille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels • Rémunération selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CDI – EHPAD – Prise de poste dès que possible
Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre leadership bienveillant et votre expertise gérontologique ?
Notre EHPAD, établissement à taille humaine, recherche son/sa Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour piloter le projet de soin et accompagner nos équipes au quotidien.
Vos missions principales
Avec un rôle central au sein de l’équipe, vous aurez pour missions :
• Coordonner l’ensemble du parcours de soin des résidents et garantir la continuité.
• Piloter l’organisation des soins, optimiser les plannings et anticiper les besoins.
• Encadrer, accompagner et développer les compétences de l’équipe soignante.
• Participer activement à la mise en œuvre du projet d’établissement et à la démarche qualité.
• Collaborer étroitement avec la direction, le médecin coordonnateur et les partenaires extérieurs.
• Assurer une veille réglementaire et veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles.
Profil recherché
Compétences clés recherchées
Nous valorisons particulièrement les compétences suivantes :
✔ Leadership & management : capacité à fédérer, soutenir et motiver les équipes.
✔ Organisation & priorisation : gestion efficace du temps, anticipation et sens des responsabilités.
✔ Coordination & communication : aptitude à fluidifier les échanges entre résidents, familles, équipes et partenaires.
✔ Expertise soignante : bonne maîtrise des problématiques gériatriques, des protocoles et de la réglementation médico-sociale.
✔ Analyse & décision : capacité à évaluer les situations, proposer des solutions et prendre des décisions adaptées.
✔ Conduite de projet : participation active aux démarches qualité, évaluations externes et projets institutionnels.
✔ Sens relationnel & bienveillance : écoute, empathie et professionnalisme au service du résident et de son entourage.
À propos de l'offre
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Votre profil
• IDE diplômé(e) d’État, avec idéalement une première expérience en coordination ou en gériatrie.
• Une formation complémentaire (DU coordination, management, qualité…) serait un atout.
• Motivation, autonomie et envie de contribuer à une dynamique positive d’équipe. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/01/2026
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*Infirmière / Infirmier*
