INFIRMIER.ÈRE (h/f) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
Référence : O035260116001122
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montfort-sur-Meu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Infirmier.ère à pourvoir au Centre Départemental d'Action Sociale du territoire (CDAS) à Montfort sur Meu. Référence du poste 5308.
Fonctions :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre de l'action sociale départementale, l'infirmier.ère contribue à la promotion de la santé en concertation avec les professionnels médico-sociaux et les partenaires locaux.
Il.elle concourt à la prévention et à l'insertion.
A ce titre, il.elle propose, organise et participe à des actions de prévention individuelles et collectives dans le domaine de la santé.
Il.elle est placé.e sous l'autorité hiérarchique du responsable enfance famille et la Responsable du CDAS pour les missions relevant du domaine de l'insertion.
Missions générales :
Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
1. Participer à la réalisation des bilans de santé complets en classe maternelle (bilans de 4 ans) :
- organiser et effectuer des séances de dépistage des troubles sensoriels et du développement psychomoteur,
- assurer le suivi de la couverture vaccinale,
- assurer les liaisons avec les familles, les enseignants, les médecins, la santé scolaire,
- assurer le suivi du bilan,
- participer à l’élaboration, la mise en œuvre, et l’évaluation d'actions relatives à l'éducation pour la santé.
2. Accompagner les personnes en risque d'exclusion dans leur démarche de santé :
- permettre l'insertion par la santé en proposant un accompagnement individuel en facilitant le lien avec les professionnels de santé quand la santé est un « frein « à l’emploi,
- veiller à la couverture vaccinale des personnes précarisées,
- participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation d'actions collectives.
3. Participer aux séances de vaccinations lorsqu’elles existent et au recueil de données.
4. Contribuer aux actions mises en place dans le cadre des alertes sanitaires :
- participer et collaborer à la prévention des épidémies liées à certains agents infectieux.
5. Contribuer à la promotion de la santé :
- recueillir les informations nécessaires à la mise en place d'un observatoire départemental,
- participer aux actions collectives en lien avec les projets du CDAS.
6. Assurer l'encadrement des étudiants en instituts de formation de soins.
Profil recherché
Connaissances :
- Bonnes connaissances du cadre réglementaire et juridique relatif à l’action sociale des familles, aux droits des personnes et à la protection de l’enfance.
- Connaissance de l’environnement territorial et des compétences départementales.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, messagerie, internet) et pratique de logiciels métier (IodasWeb).
Formation :
- Diplôme d’État d'infirmier
- Permis B
Aptitudes requises :
Vous êtes :
- A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif (méthodologie des entretiens et conduite de projets)
- Doté(e) de qualités relationnelles vous permettant d'emporter l'adhésion des personnes et de contribuer à la vie de l'équipe
- Réactif(ve), vous adaptant facilement aux situations complexes ;
- Doté(e) d'une bonne aisance dans la rédaction des écrits professionnels
Expériences :
- Expérience similaire souhaitée.
Niveau d'expérience :
3 - 4 ans
À propos de l'offre
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L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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*Infirmière / Infirmier*
