INFIRMIER.ÈRE TERRITORIAL(E) EN CENTRE DE PLANIFICATION - COLLECTIVITE DE CORSE
Référence : O02A251128000744
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Bastia
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de la Promotion de la Santé et de la Prévention Sanitaire et sous l’autorité du chef de service du centre de santé sexuelle et Prévention et du chef de bureau du centre de santé sexuelle de Bastia, l’agent assure des actions de régulation des naissances et d’information à la sexualité pour les mineur.e.s et les femmes en âge de procréer dans le centre et à l’extérieur. Il.Elle accueille, écoute, informe toute personne en difficulté liée à la contraception, la grossesse, l’IVG, le couple ou la famille par un accompagnement et/ou un soutien.
Le poste est basé à Bastia.
CUNDIZIONI D’ASARCIZIU / CONDITIONS D’EXERCICE :
- Contact régulier avec les usagers ;
- Horaires adaptables en fonction des besoins du service pouvant déborder sur les horaires de bureaux ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Déplacements fréquents ;
- Secret professionnel ;
- Secret médical.
- Pas de possibilité de télétravail.
AUTUNUMIA È RISPUNSABILITÀ / AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ
- Importante autonomie dans l’organisation du travail ;
- Capacité d’adaptation aux différentes activités du poste.
RISICHI / RISQUES
- Risques routiers.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a251128000744-infirmier-Ere-territorial-e-centre-planification?pk_campaign=ep
Profil recherché
Sapè / Savoirs :
- Connaissances dans le domaine de la contraception ;
- Connaissances en gynécologie-obstétrique ;
- Connaissances en psychopathologie ;
- Connaissances des adolescents (fonctionnement, besoins, attitudes…) ;
- Connaissances de la politique de santé publique de la Collectivité de Corse ;
- Connaissances de la règlementions en vigueur de la politique de la petite enfance ;
- Connaissances liées aux objectifs et activités du service ;
- Connaissances du fonctionnement des services de la Collectivité de Corse et des services extérieurs intervenant dans le domaine de la famille et de la petite enfance ;
- Formation continue nécessaire ;
- Maîtrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue Corse.
Sapè fà / Savoir-faire :
- Ecoute, observation ;
- Sens de l'organisation ;
- Esprit d'initiative ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Maîtrise des techniques de l'entretien individuel ;
- Capacités à animer un groupe ;
- Travail d’équipe ;
- Connaissances en informatique/bureautique : WORD, EXCEL, POWER POINT ;
- Savoir utiliser le logiciel propre à la gestion des CPEF ;
- Capacité à transmettre les savoirs dans le cadre de l’accueil et de l’encadrement des stagiaires infirmières.
Sapè essa / Savoir-être :
- Être rigoureuse ;
- Être disponible ;
- Être empathique ;
- Être méthodique ;
- Être organisée ;
- Avoir le sens de la communication ;
- Avoir un bon relationnel ;
- Avoir un bon esprit de synthèse ;
- Etre observatrice ;
- Autonomie ;
- Sens des responsabilités ;
- Adaptabilité aux besoins des publics et aux situations particulières ;
- Respect des personnes avec leurs différences ;
- Respect de la confidentialité et du secret médical.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif .
Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation +cv en un seul document) uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante:
mobilita@isula.corsica -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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*Infirmière / Infirmier*