Infirmiers Chefs d'équipe soins en EHPAD (h/f)) 2024-298 - CCAS DE CHERBOURG-EN-COTENTIN

Référence : O050241004000211

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

2 Infirmiers - Chefs d'équipe soins en EHPAD (La Quincampoise - Bérégovoy)
1 poste à temps complet - 1 poste à temps non complet 17h30 avec perspective d'évolution vers un temps complet | Cherbourg-en-Cotentin | Catégorie A, cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux
Candidature interne et externe
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.

Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler près du bord de mer mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose. En nous rejoignant au C.C.A.S. de Cherbourg-en-Cotentin, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle dans une ambiance dynamique et bienveillante.

. Activités en soins gériatrie :
- Assurer les premiers gestes d'urgence, exécuter les soins infirmiers prescrits et dépendants de leurs rôles propres et réajuster les traitements
- Garantir la réalisation des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire soignante et les auxiliaires de vie
- Appliquer les protocoles et règles d'hygiène, effectuer un rôle de prévention et de dépistage des risques liés aux pathologies et au grand âge
- Assurer l'accompagnement des résidents dans le cadre de la prévention de l'autonomie, assurer l'accompagnement et les soins palliatifs des personnes en fin de vie ainsi que le soutien aux familles
- Participer à l'élaboration du GMP (Gir Moyen Pondéré) de l'établissement, participer à l'élaboration et l'actualisation des projets de soins individualisés, tenir à jour les dossiers médicaux et veiller à leur bonne utilisation
- Gestion du matériel, des dispositifs médicaux, des stocks de médicaments et de la tenue de l'inventaire du matériel gériatrique de l'établissement et des résidents
. Activités liées à l'organisation, encadrement des équipes :
- Encadrement intermédiaire des aides-soignants et des auxiliaires de vie (gestion Rh : remplacements, entretiens professionnels annuels...)
- Organiser et contrôler les tâches dispensées par les auxiliaires de soins, auxiliaires de vie, agents de services de son équipe
- Contrôler les actes de nursing réalisés par les auxiliaires de soins et les auxiliaires de vie, ainsi que le travail des agents de service
- Favoriser les interventions des intervenants extérieurs (kinésithérapeute, orthophoniste...)
- Organiser les examens médicaux effectués en ambulatoire

Profil recherché

. Diplôme d'état d'infirmier exigé Expérience en EHPAD Souhaitée
. Connaissance générale de la problématique gérontologique et handicap
. Connaissance du statut de la fonction publique
. Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM et de l'HAS
. Expérience gestion équipes et de planning apprécié. Capacité à s'inscrire dans la complexité.
. Sens organisation, rigueur et valeurs professionnelles et humaines

À propos de l'offre

  • RÉMUNÉRATION
    . Statutaire + régime indemnitaire+ SEGUR de la santé
    . Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
    . Avantages : Comité d'activités sociales, culturelles et sportives, Cos Normand, participation mutuelle
    Des questions ?
    Geneviève CAMUS - Cheffe de services Soins EHPAD La Quincampoise -
    Sandra SAMSON - Cheffe de services Soins EHPAD Bérégovoy -
    Pour candidater
    Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence CLC 2024-298
    Entretiens entre le 25 et le 29 novembre 2024
    Pour déposer votre candidature, par mail à recrutement@cherbourg.fr ou par courrier postal à :
    Direction parcours agent 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • *Infirmière / Infirmier*

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