Infirmiers en EHPAD H/F - CCAS DE NANTES

Référence : O044250210000696

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Nantes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Direction des parcours de vie des aînés.

Au sein de la Ville de Nantes, la Direction des parcours de vie des aînés accorde sa priorité à la qualité d'accompagnement et de la prise en charge des personnes âgées dépendantes, désorientées ou en fin de vie au sein de ses 6 EHPAD et assure l'accueil des publics les plus fragiles.

Vos missions

Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordinatrice, vous dispensez les soins définis par le décret N°2002-194 du 11 février 2012 en veillant à la prise en charge individualisée des résidents et en assurant un rôle d'encadrement d'équipe tout en contribuant à l'élaboration des plans d'actions dans le domaine des soins. Vous menez les activités suivantes :

Vos activités

En tant que membre de l'équipe de Direction, vous faites le lien avec les différentes équipes en collaborant au projet d'établissement et en participant à la réflexion et mise en ½uvre des objectifs de l'EHPAD.
Interlocuteur privilégié du médecin coordonnateur, vous prenez en charge les résidents en vous assurant de donner aux soins une relations sociale, relationnelle et familiale.
En tant que manager des aides soignants, vous répartissez les tâches en organisant la prise en charge des résidents par les équipes et en évaluant la qualité des soins dispensés, sous la responsabilité de infirmière coordinatrice.
vous faites le lien avec les différentes équipes en collaborant au projet d'établissement et en participant à la réflexion et mise en ½uvre des objectifs de l'EHPAD.
Vous concevez et utilisez le dossier de soins infirmier (Netsoins) en veillant à la tenue et à l'actualisation des documents relatifs aux soins dispensés.
Vous identifiez les besoins en posant un diagnostic et formulez les objectifs de soins.Vous aidez aux soins de nursing à la prise de repas, si nécessaire, et participez à l'élaboration et à la prise en compte des régimes /plats particuliers.
Vous assurez les relations avec les résidents en contribuant à leurs informations et leurs éducation.
vous prenez en charge les résidents en vous assurant de donner aux soins une relations sociale, relationnelle et familiale,

Informations complémentaires:
Horaires et sujétions :

- Poste à temps complet à pourvoir au sein des différents EHPAD de la ville: Ehpad RENOIR, Ehpad FONTENY, Ehpad Chambellan, Ehpad Madeleine, Haute mitrie et Hirondelle de Sèvre

Horaires sur planning annualisé
- Travail de week-end et jours fériés

- possibilité de travailler en 7h ou en 11h

- Rémunération : base 2900 ¤ brut mensuel

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous possédez les connaissances techniques à l'exercice de ce métier, ainsi que des capacités managériales et relationnelles en faisant preuve d'écoute, de discrétion, et du respect des valeurs professionnelles.
Vous maîtrisez l'informatique et disposez d'une expérience réalisée en collectivité, notamment dans le secteur de la gérontologie.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires

    Myriam ROBERT -Responsable de la cellule de gestion RH de la DPVA (02-40-99-27-91 / 06-81-14-98-97)
    Corinne JASNOT, Département RH au 02.52.10.80.36

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • *Infirmière / Infirmier*

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