Infirmiers soins généraux CHIRURGIE DIGESTIVE ET ONCOLOGIE Plusieurs postes à pourvoir
Référence : 2025-1977320
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Universitaire de Saint Etienne
CHU de SAINT-ETIENNE 25, Boulevard Pasteur 42055 Saint-Etienne Cedex 2 - Localisation : CHU Hôpital NORD St-Etienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE
Il assure les missions qui lui sont confiées sur les domaines suivants :
- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son
domaine
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité
- Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine
d'intervention
- Veiller à la déclaration de tous les incidents et accidents en soins, en matériovigilance.
- Veiller à maintenir un climat positif et d’entraide avec ses collègues du service, du pôle, de
l’établissement
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- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
Profil recherché
COMPETENCES et CONNAISSANCES
- Soins
- Protocoles d’hygiène en vigueur sur l’établissement, nécessaires à la qualité des soins dispensés.
- Connaissances des différentes interventions chirurgicales.
- Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
- Méthodologie d'analyse de situation
- Méthodes de recherche en soins
- Communication et relation d'aide
- Droit des patients
- Éthique et déontologie professionnelle
- Gestes et postures- manutention
- Gestion du stress
- Risques et vigilances
- Fonctionnement de l’Institution.
- Projet médical de service.
SAVOIR FAIRE
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Reconnaitre les signes d'évolution de la maladie dans son domaine d'activité (symptomatologie...)
- Savoir mesurer les paramètres vitaux des patients avec les outils du service (pouls, tension artérielle, saturation en oxygène, température, fréquence respiratoire...) et en assurer la traçabilité
- Repérer les résultats biologiques anormaux
- Evaluer la douleur
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Transmettre les éléments recueillis : dossier de soin + transmission orale.
- Savoir utiliser les outils informatiques relatifs à son domaine de compétence
- Restituer aux professionnels concernés une synthèse claire de la situation clinique du patient
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Contrôle et suivi de l'état et du fonctionnement des équipements / des installations, spécifiques à son domaine.
- Appliquer les techniques de soins relatives à son domaine d'activité
- Travailler en collaboration avec le cadre de santé de l'unité
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Les règles de bonne pratique et éthiques sont respectées pour la mise en œuvre (suivi, évaluation des actions et de la compréhension, réajuster en cas d'écart avec les objectifs…)
- Maitriser l'utilisation du matériel du poste de travail
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives à son domaine de compétence.
- S'inscrire dans un processus d'identification et de gestion des risques
- Conduire un entretien d'aide
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- Gérer l'angoisse du patient
- Faire preuve de méthode et de réactivité pour gérer son temps de façon efficiente.
- Être capable de se procurer l’information nécessaire à l’action, la prioriser et la traiter.
- Être capable de gérer avec efficience les ressources matérielles.
SAVOIR ETRE
Faire preuve de
- Dynamisme, réactivité, adaptabilité afin d’être force de proposition.
- D’anticipation.
- Ecoute, avoir un sens de la négociation et de la diplomatie.
- Être capable d’analyser ses propres pratiques professionnel
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Saint-Etienne est un pôle de référence hospitalo-universitaire dans de nombreuses disciplinaires en région Auvergne-Rhône-Alpes. C’est également l’établissement support du GHT Loire qui compte 15 établissements publics de santé. Centre de référence dans de nombreuses disciplines, le CHU de Saint-Etienne assure une fonction de recours et favorise par son partenariat avec l’université et les grandes écoles stéphanoises, l’innovation et le progrès dans les prises en charge des patients. Il assure également une mission de soins de proximité au bénéfice de l’agglomération stéphanoise en liaison avec divers acteurs et dans une logique de réseau de soins. L’établissement compte 3 sites hospitaliers, 68 services de soins, 16 pôles d’activité médicale, près de 8 350 professionnels et des centaines de corps de métiers (soignants, techniques, logistiques, administratifs, médicotechniques…). Le CHU dispose de 1 920 lits et places et prend en charge plus de 170 000 patients en hospitalisation et séance et plus de 500 000 en consultation.
Descriptif du service
L’unité de soin est un service de chirurgie dont l’activité repose sur des actes chirurgicaux programmés issue de la filière gastro-digestive. La cancérologie et les maladies inflammatoires chroniques de l'intestin (MICI) occupent une place majeure dans les prises en charge chirurgicales actuelles.
La provenance des patients sur cette unité est principalement le domicile pour la chirurgie programmée. Concernant la chirurgie de recours, le recrutement des patients s’établit principalement par le service de soins d’urgences mais aussi d’autres service du CHUSE, du service de consultation de chirurgie digestive ou encore d’autres établissements de santé du territoire. L’origine géographique des patients est principalement la région Auvergne/Rhône Alpes et plus précisément la Loire, la HauteLoire et l’Ardèche.
À propos de l'offre
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HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL
L’infirmier(e) de jour du service alterne entre les postes du matin, du soir et de journée selon son planning :
- Poste du matin : 6h40 - 14h20
- Poste de journée (73) : 7h30 – 15h10
- Poste du soir : 13h40 - 21h20
L’infirmier(e) s’engage à respecter la charte de gestion des plannings consultable dans le service. Les absences autorisées devront être programmées selon la règle institutionnelle en vigueur et réparties équitablement sur l’ensemble de l’année. La règle de répartition des congés est définie de façon institutionnelle et revue chaque année.
Le professionnel peut être sollicité pour des changements de poste en vue d’assurer la continuité du service et la sécurité des prises en charge. Il peut être également sollicité pour des remplacements dans un autre service du pôle.
Les changements de poste sont possibles :
- entre collègues pour des raisons personnelles avec validation du Cadre de santé après évaluation de l’équilibre des compétences par postes de travail et en respectant la réglementation du temps de travail hebdomadaire.
- à la demande du Cadre de santé pour contraintes de service
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 12/07/2025
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*Infirmière / Infirmier*
