Infirmiers soins généraux Consultation urgences psychiatrique
Référence : 2025-1982793
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Universitaire de Saint Etienne
CHU de SAINT-ETIENNE 25, Boulevard Pasteur 42055 Saint-Etienne Cedex 2 - Localisation : Hôpital Nord, SAINT ETIENNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales de la fonction
➢ L’infirmier accompagne le patient nécessitant des soins psychiatriques aux différents temps de la prise en charge aux urgences. Il est le fil conducteur de la prise en charge nécessitant des soins psychiatriques.
➢ Il travaille en binôme avec le médecin psychiatre référent
➢ Il joue un rôle essentiel dans la hiérarchisation des demandes de consultations, dans le premier accueil après tri par l’IOA, dans la gestion de la crise et l’orientation.
➢ Il prend contact avec les correspondants médicaux et paramédicaux du patient si nécessaire.
➢ Il contribue à améliorer la fluidité des parcours patients, la pertinence des prises en charge et réduit les pertes de temps d’attente délétères pour les patients et les équipes.
➢ Son implication, son expertise, doit constituer une réelle plus-value pour les patients
➢ Cet IDE ne se substitue pas à l’IDE responsable d’un des secteurs de soin.
ACCUEILLIR
➢ Participe prioritairement à l’accueil des patients relevant de troubles psychiatriques, de troubles du comportement et/ou de la personnalité, et de leur entourage. L’infirmier de psychiatrie intervient dès l’arrivée du patient, à la demande de l’IOA, pour hiérarchiser les demandes.
EVALUER
➢ L’infirmier peut être amené à conduire un entretien de première intention (EPI), avant la consultation avec le psychiatre, de manière à évaluer le degré d’urgence, en établissant des diagnostics infirmiers différentiels. Pour ce faire, il utilise les outils d’évaluation psychiatrique,
➢ Au cours de ce premier entretien, il doit être en capacité de décrypter le contexte immédiat de l’urgence,
➢ L’infirmier peut également se rendre disponible pour renseigner la famille sur le temps d’attente estimé avant la consultation avec le médecin psychiatre,
➢ Il peut également s’entretenir avec les proches si certains sont inquiets voire vindicatifs.
➢ Cette première prise de contact avec l’entourage peut permettre également de recueillir des informations de contexte. L’infirmier pourra ainsi transmettre au médecin psychiatre un recueil d’informations qui permettront de faire gagner du temps dans la prise en charge,
➢ Il doit être en capacité de désamorcer les tensions et réguler les situations d’agressivité et de violence.
➢ L’évaluation de la situation clinique s’effectue dans le respect de la confidentialité des informations transmises.
PRENDRE EN CHARGE
➢ Il assure le suivi des prises en charge des patients relevant de troubles psychiatriques.
➢ Il accompagne le patient tout au long de sa prise en charge : il reçoit ses demandes, le rassure et observe les comportements.
➢ Il participe aux entretiens en binôme avec le médecin
➢ Il délivre le traitement médicamenteux prescrit par le psychiatre et s’assure de la prise du traitement.
➢ Il évalue l’indication de maintien ou levée de la contention et en réfère au psychiatre qui prend la décision
Profil recherché
Compétences et qualités requises
➢ Capacité à « gérer » la charge mentale inhérente à la fonction d’infirmier en psychiatrie
➢ Maîtrise des situations difficiles, génératrice de stress.
➢ Capacité à recueillir, analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge du patient et la continuité de ses soins.
➢ Capacité à établir une relation de confiance avec le patient et son entourage
➢ Capacité à travailler au sein d’une équipe pluriprofessionnelle
➢ Capacité à prioriser, planifier et organiser les soins
➢ Adaptation face à la rotation rapide des patients et à la multiplicité des pathologies reçues
➢ Adaptabilité et disponibilité selon les nécessités du service et la charge de travail
➢ Rigueur et rapidité dans l’application des procédures et protocoles
➢ Connaissances administratives, médico-légales et organisationnelles de l’hôpital
➢ Connaissance dans les prises en charge des patients précaires, soins sous contrainte
➢ Capacité d’analyse et de synthèse
➢ Capacité d’autonomie et d’initiatives dans le cadre des compétences requises
➢ Tact et discrétion
➢ Assiduité et régularité dans son travail
➢ Disponibilité, flexibilité
➢ Dynamisme, motivation dans son travail
7/ Formations à organiser
➢ Prévention et gestion de la violence (SVAP)
➢ Réactualisation tous les deux ans du Module 1 AFGSU Urgences vitales
➢ Formation aux entretiens d’accueil et d’évaluation psychiatrique d’urgence (EPIU)
➢ Formation « prise en charge du suicidant »
2NPS
• Activité clinique
• L’ensemble des activités cliniques du répondant doit être en conformité avec le
référentiel des bonnes pratiques professionnelles rédigé par le Pôle Formation et
Bonnes Pratiques du 2NPS
• Recueillir et analyser les demandes téléphoniques, saisie informatique
• Evaluer la demande et apporter une réponse adaptée aux différentes
problématiques présentées par les appelants (information, accès aux soins, idées suicidaires, crise suicidaire…)
• Evaluation clinique (critères d’urgence suicidaire, contexte de crise, éléments de vulnérabilité) afin de fournir des réponses graduées et proportionnées compte tenu de l’évaluation.
• Interventions pour faciliter l’accès et l’adhésion aux soins
• Accompagnement bref de soutien et de mobilisation des ressources locales et personnelles du sujet
• Participation hebdomadaire aux réunions cliniques de l’équipe pluridisciplinaire sous la supervision du coordinateur médical
• Proposer une orientation adaptée et personnalisée.
• Construction du plan de sécurité personnalisé en collaboration avec le patient et les professionnels identifiés
• Activité de réseaux
• Collaborer avec les ressources de santé mentale disponibles sur le territoire
• Collaborer avec les ressources spécialisées, associatives, sociales, juridiques, etc… de proximité
• Collaborer avec les autres partenaires de la Stratégie Multimodale de Prévention du Suicide
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Saint-Etienne est un pôle de référence hospitalo-universitaire dans de nombreuses disciplinaires en région Auvergne-Rhône-Alpes. C’est également l’établissement support du GHT Loire qui compte 15 établissements publics de santé. Centre de référence dans de nombreuses disciplines, le CHU de Saint-Etienne assure une fonction de recours et favorise par son partenariat avec l’université et les grandes écoles stéphanoises, l’innovation et le progrès dans les prises en charge des patients. Il assure également une mission de soins de proximité au bénéfice de l’agglomération stéphanoise en liaison avec divers acteurs et dans une logique de réseau de soins. L’établissement compte 3 sites hospitaliers, 68 services de soins, 16 pôles d’activité médicale, près de 8 350 professionnels et des centaines de corps de métiers (soignants, techniques, logistiques, administratifs, médicotechniques…). Le CHU dispose de 1 920 lits et places et prend en charge plus de 170 000 patients en hospitalisation et séance et plus de 500 000 en consultation.
Descriptif du service
Organisation médicale filière psychiatrique
Un psychiatre des urgences ou un interne, sous la responsabilité d’un sénior, est détaché à la consultation de psychiatrie de 8H 30 à 18H30 en semaine et de 8h30 à 13H30 le samedi. Le reste du temps et les jours fériés une garde est organisée avec un interne et un psychiatre sénior.
Pathologies principales traitées :
➢ Prise en charge des tentatives de suicide
➢ Psycho traumatismes,
➢ Pathologies mentales (psychoses, dépressions…)
➢ Troubles du comportement des adolescents (à partir de 15 ans et 3 mois) ou adultes.
➢ Situations de crise, « troubles de l’adaptation », patients confrontés à une situation de crise et/ou un facteur de stress psychosocial (harcèlement, rupture, deuil, perte d’emploi, conflit familial…) donnant lieu à des symptômes réactionnels de dépression ou d’angoisse
Définition générale de la fonction
➢ L’infirmier participe, en collaboration avec l’IOAP, à l’accueil, l’évaluation et l’orientation des patients se présentant aux urgences pour une symptomatologie psychiatrique.
➢ L’infirmier participe également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, de prévention et d’éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.
À propos de l'offre
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AMPLITUDE HORAIRE – HORAIRES – CYCLE
Amplitude : 12 h
Horaires : 7H30-19H30 pour les postes de consultation et IOA de jour. 19H30-7H30 por le poste de consultation de nuit et 9H-21H pour le poste à la réponse au 3114 7 jour sur 7 Pointage pour suivi informatisé du temps de travail par le logiciel CHRONOTIME
Poste de travail : Urgences somatiques, bureau d’accueil de l’IOA
Le 2NPS est un dispositif créé en réponse à l’appel à projet ministériel du 8 décembre 2020. Le 2NPS est placé sous la responsabilité du CHU de Lille en collaboration étroite avec la Fédération de Recherche en Santé Mentale, le CHRU de Brest et le GEPS (Groupement d’Etudes et de Prévention du Suicide).
Sa principale mission est de proposer à l’ensemble de la population générale un numéro unique gratuit et accessible 24h/24,7 jours/7 et de promouvoir et accompagner l’ouverture d’un réseau d’antennes territorialisées 24/24 7j/7 et d’antennes de jour 7j/7. Ce réseau est développé en partenariat avec les SAMU centre 15 du territoire français métropolitain et d’outre-mer.
Intitulé du poste : Répondant du 2NPS
Localisation : SAMU centre 15
Catégorie statutaire : Agent paramédical de catégorie B ou A
Position Hiérarchique : L’IDE est placée sous la responsabilité du cadre de santé, lui-même sous la responsabilité du cadre supérieur du pôle sous l’autorité de la Direction des Soins.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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*Infirmière / Infirmier*
