Infirmiers soins généraux GASTRO - ENDOSCOPIE BLOC
Référence : 2025-1903789
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier Universitaire de Saint Etienne
CHU de SAINT-ETIENNE 25, Boulevard Pasteur 42055 Saint-Etienne Cedex 2 - Localisation : Hôpital Nord, Saint-Etienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CADRE GENERAL DU POSTE
L’IDE va être amené à prendre en charge des patients adultes atteints de pathologies digestives. Grace à l’endoscopie, des explorations seront faites a visé diagnostiques ou thérapeutiques.
En endoscopie ses missions sont :
- Assurer la préparation du patient et du matériel.
- Assurer et organiser l’instrumentation pendant l’endoscopie et de gérer les prélèvements.
- Connaitre et appliquer la réglementation en vigueur notamment celle concernant la désinfection, le stockage et le circuit des endoscopes.
- Participer à la gestion des risques associés à l’endoscopie et à l’évaluation des pratiques professionnelles.
Il assure la formation et l’intégration des nouveaux professionnels.
La connaissance de l’outil informatique est impérative pour la recherche d’informations et l’utilisation des logiciels institutionnels ainsi que pour la traçabilité des gestes, des prélèvements.
Il est responsable de la qualité des soins qu'il dispense qui dépendent de son rôle propre ou sur prescription médicale ainsi que des soins qu'il délègue.
Il participe à la gestion des risques associés, à la démarche qualité et à son évaluation au sein du service et de l'établissement.
MISSION GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE
L'IDE adhère à la philosophie de soins énoncée dans le projet de soins institutionnel et dans le projet de pôle.
L'IDE doit être capable d'organiser, gérer et réaliser des soins de nature technique et relationnelle dans le respect des procédures et de la personne soignée.
Il doit savoir appréhender les problèmes de santé liés à la maladie et proposer des interventions infirmières adaptées.
L'infirmier intègre une équipe pluridisciplinaire spécialisée en endoscopie digestives.
Il assure et prend en compte des transmissions fiables, précises.
Il participe aux groupes de travail organisés au sein du service et de l'institution.
Il a le devoir d'actualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles.
Il participe de façon active à maintenir et développer un esprit d'équipe constructif.
Il participe à la gestion des risques associés aux soins à chaque étape de l' hospitalisation et à l'évaluation des pratiques professionnelles.
Il participe à la démarche qualité du service et de l'établissement.
Le respect de la personne soignée et de sa dignité doit être la valeur fondamentale qui guide l'activité quotidienne.
Profil recherché
SAVOIR FAIRE
· Maîtriser l’outil informatique pour l’ensemble des logiciels utilisés au CHU (EASILY, GAM, eCopilote, WEB-KLS …).
· Savoir organiser et planifier de manière efficace sa journée de travail.
· Faire preuve de méthode et de réactivité pour gérer son temps de façon efficiente et apporter les réajustements en fonction des situations rencontrées.
· Etre capable de se procurer l’information nécessaire à l’action, la prioriser et la traiter en adoptant une communication adaptée et en choisissant le bon interlocuteur.
· Savoir ajuster son action en regard des besoins des personnes prises en charges.
· Maitriser les compétences techniques et relationnelles dans la réalisation des soins prodigués.
· Etre capable de se positionner dans sa fonction et dans les prises de décisions.
· Etre capable de dépister et de gérer l’urgence.
· Savoir travailler en collaboration étroite avec les différents membres des équipes qui interviennent dans l’unité.
SAVOIR ETRE
· Faire preuve de créativité, de dynamisme, de réactivité afin d’être force de proposition.
· Savoir détecter les situations à risque et proposer des réponses adaptées.
· Savoir anticiper.
· Gérer les situations professionnelles habituelles comme imprévues. Etre capable de s’adapter.
· Faire preuve d’écoute.
· Être capable d’analyser ses propres pratiques professionnelles, d’en écouter les critiques afin de les faire évoluer pour s’améliorer.
· Etre capable de rester positif en toutes circonstances et avoir un positionnement constructif.
· Etre capable d’afficher un positionnement professionnel.
· Faire preuve de loyauté et d’honnêteté tant envers ses collègues que l’institution ainsi que dans les relations hiérarchiques.
· Etre capable de développer des relations favorables avec ses collègues.
COMPETENCES ET CONNAISSANCES
A. Connaissances
· Connaitre le fonctionnement de l’Institution. Connaitre le projet médical du service.
· Connaitre les règles régissant la profession d’IDE, le décret de compétence de son domaine d’activité.
· Avoir des connaissances en matière de relation d’aide.
· Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives en équipe pluridisciplinaire.
· Connaitre les protocoles d’hygiène en vigueur sur l’établissement, nécessaires à la qualité des soins dispensés.
· Connaître et faire respecter la Charte du patient hospitalisé.
· Bionettoyage et hygiène des locaux.
· Gestes et postures- manutention
· Hygiène hospitalière
· Connaissances médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
Premiers secours et gestes d’urgences
B. Compétences organisationnelles
· Faire preuve de méthode et de réactivité pour gérer son temps de façon efficiente et apporter les réajustements en fonction des situations rencontrées.
• Savoir ajuster son action en regard des besoins des personnes prises en charges.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Saint-Etienne est un pôle de référence hospitalo-universitaire dans de nombreuses disciplinaires en région Auvergne-Rhône-Alpes. C’est également l’établissement support du GHT Loire qui compte 15 établissements publics de santé. Centre de référence dans de nombreuses disciplines, le CHU de Saint-Etienne assure une fonction de recours et favorise par son partenariat avec l’université et les grandes écoles stéphanoises, l’innovation et le progrès dans les prises en charge des patients. Il assure également une mission de soins de proximité au bénéfice de l’agglomération stéphanoise en liaison avec divers acteurs et dans une logique de réseau de soins. L’établissement compte 3 sites hospitaliers, 68 services de soins, 16 pôles d’activité médicale, près de 8 350 professionnels et des centaines de corps de métiers (soignants, techniques, logistiques, administratifs, médicotechniques…). Le CHU dispose de 1 920 lits et places et prend en charge plus de 170 000 patients en hospitalisation et séance et plus de 500 000 en consultation.
Descriptif du service
Le service d’hospitalisation de jour d’hépato gastroentérologie et d’endoscopie digestive est situé dans le bâtiment C niveau +4 sur le site de l’Hôpital Nord. La structure d’hospitalisation est organisée en 2 secteurs de soins individualisés avec la capacité d’accueillir 13 patients sur des lits ou des brancards. Mais aussi de 2 salles de vidéo pour l’endoscopie sans anesthésie générale
Missions du Service
Nous prenons en charge les patients atteints de Maladie Inflammatoire Chronique de l’Intestin (MICI), les patients nécessitant d’une endoscopie programmée ou en urgence afin d’établir un diagnostic ou suivi d’évolution de maladie et le suivi de patient de gastrologie.
Le parcours du patient :
- HDJ gastrologie A/Endoscopie (bloc) : suite à une consultation ou une hospitalisation en GASTROLOGIE B.
- Endoscopie Salle de vidéo : suite à une consultation ou une demande en urgence.
À propos de l'offre
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HORAIRES et CYCLES DE TRAVAIL
Variation Horaire : 7h/18h00 + astreintes la nuit et le week-end.
Travail en postes de 8h45 (semaine en 4 jours).
Planification des absences autorisées en accord avec le cadre de l’unité et selon les modalités institutionnelles.
Les IDE de l’unité peuvent être amenés à participer à l’effort collectif lors des besoins du service dans le cadre de la gestion de l’absentéisme.
RISQUES LIES AU POSTE (décret n° 2001-1016 du 5 Novembre 2001)
Le respect des procédures permet de limiter les risques professionnels. Les formations mises en place au sein du CHU peuvent êtes suivies en fonction, des disponibilités du service.
· Risques liés à la manipulation d'agents biologiques.
· Risques liés à la manutention des malades.
NB : ce profil peut donner lieu à des modifications en fonction de l’évolution des organisations du service ou du pôle.
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 10/05/2025
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*Infirmière / Infirmier*
