Infirmiers soins généraux HC UA7
Référence : 2025-2015095
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Universitaire de Saint Etienne
CHU de SAINT-ETIENNE 25, Boulevard Pasteur 42055 Saint-Etienne Cedex 2 - Localisation : Hôpital Nord, Saint Etienne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
O Missions générales :
L’infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l’évolution des sciences et des techniques.
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l’autonomie de la personne dans ces composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre. L’infirmier intervient dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle au sein de l’unité. L’infirmier participe également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants.
S’inscrit dans les références des patients hospitalisés durant leur séjour conformément au Décret n° 2024-620 du 27 juin 2024 relatif à la désignation d'un infirmier référent. Il le trace dans le DSSI sur Easily et sur le tableau de service. Il assure un suivi hebdomadaire de consultation infirmière référent.
Assurer une Surveillance et une évaluation clinique :
- Renseigner tous les indicateurs de qualité et de sécurité des soins en utilisant le support CHECK-LIST d’entrée mis à disposition.
- Effectuer une évaluation du risque suicidaire avec l’échelle UDR à l’entrée, à la sortie et durant le séjour si nécessaire.
- Effectuer des rondes régulières tracées pour surveiller l’état des patients, évaluer les signes vitaux et détecter toute anomalie ou signe de détresse. Réagir promptement aux situations d’urgence et prendre les mesures appropriées.
- Administration et gestion de médicaments : Dispenser les traitements en veillant à la conformité et à la sécurité du patient. Assurer une traçabilité précise des médicaments administrés. Assurer les commandes de thérapeutiques adaptés aux prescriptions médicales et au stock.
- Entretien d’aide et thérapeutique : Offrir un soutien empathique aux patients et établir une relation de confiance pour favoriser l’expression des sentiments et des besoins.
S’inscrire dans le moindre recours à l’isolement et la contention :
- Gestion de crises : Intervenir de manière calme et efficace lors de crises, de situations de violence ou d’agressivité en utilisant des techniques de désescalade et en assurant la sécurité du patient et du personnel.
- utiliser les alternatives : salon d’apaisement, médiations thérapeutiques formelles et informelles.
Assurer une communication efficiente :
- Communication interdisciplinaire : Collaborer avec les psychiatres de garde et d’astreinte et les autres professionnels de la santé pour coordonner les soins.
- Utiliser la grille SAED (Situation-Antécédents-Évaluation-Demande) de l’HAS mise à disposition.
O Missions particulières :
- L’infirmier peut transporter les usagers avec les véhicules de service lors des accompagnements extérieurs / permissions de sortie accompagnée.
- Il peut participer aux missions de rapatriement / réintégration du patient
Profil recherché
COMPETENCES ET CONNAISSANCES
- Être titulaire du diplôme d’état et inscrit à l’ordre infirmier.
- Être titulaire du permis de conduire (recommandé).
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.).
- Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité.
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité.
- Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine.
- Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne.
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes).
- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine.
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention.
- Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité.
- Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité.
- Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention.
- S’inscrire comme référent infirmier des patients hospitalisés.
- S’inscrire dans l’organisation du service : références organisationnelles (DMS, Pharmacie…), vérification du charriot d’urgence, du matériel (contentions…).
SAVOIR FAIRE
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Maîtrisé
- Identifier les comportements / conduites à risques : addictions, conditions de travail / de vie domestique, maltraitance...
- Savoir mesurer les paramètres vitaux des patients avec les outils du service (pouls, tension artérielle, saturation en oxygène, température, fréquence respiratoire...) et en assurer la traçabilité
- Reconnaitre les signes d'évolution de la maladie dans son domaine d'activité (symptomatologie...).
- Prévenir, évaluer et prendre en charge la douleur physique et psychologique du patient, et en assurer la traçabilité.
- Évaluer le potentiel suicidaire d'une personne en se basant sur une échelle validée institutionnellement et mettre en œuvre la conduite à tenir adaptée au service, à la situation au regard de cette évaluation.
- Repérer les résultats biologiques anormaux.
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
SAVOIR ETRE
- Avoir la capacité de travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées dans des situations complexes et changeantes.
- Faire preuve de constance, créativité, de dynamisme, de réactivité afin d’être force de proposition.
- Posséder d’excellentes compétences en communication et des capacités à établir des relations thérapeutiques avec les patients.
- Maitriser les protocoles de sécurité et de prévention des risques liés à la santé mentale.
- Posséder une flexibilité dans les horaires
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Saint-Etienne est un pôle de référence hospitalo-universitaire dans de nombreuses disciplinaires en région Auvergne-Rhône-Alpes. C’est également l’établissement support du GHT Loire qui compte 15 établissements publics de santé. Centre de référence dans de nombreuses disciplines, le CHU de Saint-Etienne assure une fonction de recours et favorise par son partenariat avec l’université et les grandes écoles stéphanoises, l’innovation et le progrès dans les prises en charge des patients. Il assure également une mission de soins de proximité au bénéfice de l’agglomération stéphanoise en liaison avec divers acteurs et dans une logique de réseau de soins. L’établissement compte 3 sites hospitaliers, 68 services de soins, 16 pôles d’activité médicale, près de 8 350 professionnels et des centaines de corps de métiers (soignants, techniques, logistiques, administratifs, médicotechniques…). Le CHU dispose de 1 920 lits et places et prend en charge plus de 170 000 patients en hospitalisation et séance et plus de 500 000 en consultation.
Descriptif du service
L’UA7 est la deuxième unité d’hospitalisation à temps complet adulte pour les patients du secteur de Saint-Etienne. C’est un service d’entrée de 21 lits + 2 lits en sur numéraire doté d’un salon d’apaisement pour le moindre recours à l’isolement.
L’UA7 est un service ouvert le jour et fermé de 21h à 7h.
CADRE GENERAL DU POSTE
- Le poste d’infirmier de jour en psychiatrie requiert une combinaison unique de compétences cliniques, d’empathie et de vigilance pour fournir des soins de qualité aux patients.
- Travaillant au sein d’une équipe multidisciplinaire, l’infirmier de jour assure une prise en charge continue et sécurisée des patients.
- Le profil de poste est amené à être modifié en fonction du projet de service.
À propos de l'offre
-
HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL
- Poste à 100%.
- Le projet professionnel de l’agent sera questionné par l’encadrement dans un délai de 5 ans.
-Horaires variables :
Matin : 7h-14h40
Soir : 14h-21h40
Journée : 9h-16h40, 9h40-17h20, 8h30-16h10.
Décompte forfaitaire de : 28 CA + 15RTT + 10RF.
LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS
- Cadres de santé pour la transmission des besoins et organisation du temps de travail ainsi que pour l’organisation des activités.
- Cadre d’astreinte, cadre de nuit, cadre remplaçant et encadrement supérieur pour la continuité de service.
- Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées.
- Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées.
- Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins.
FORMATIONS RECOMMANDEES
- SVAP
- Tutorat.
- Consolidation des savoirs.
- UDR – Risque suicidaire.
- Entretien infirmier en psychiatrie.
- Soins sans consentement.
RISQUES LIES AU POSTE (décret n° 2001-1016 du 5 Novembre 2001)
-Risques liés à la manutention des malades. -Risques liés aux agressions.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
*Infirmière / Infirmier*
