Infirmiers soins généraux NEPHROLOGIE HC HN 75%

·         Gestion
Gestion des appels téléphoniques.
Gestion des tâches administratives nécessaires à la dispensation des soins : prise de rendez-vous, gestion des entrées-sorties, commandes diverses…etc
Maintenance du matériel, rangement et entretien des locaux, contrôle des péremptions

·         Formation
Formation continue en utilisant les ressources internes (documentation, collègues, collaborateurs médicaux, assiduité aux formations de spécialités, de mise à jour de pratiques…)

Tutorat des étudiants en stage : rigueur et bienveillance en respectant le projet d’encadrement des étudiants réalisé dans l’unité.

·         Animation

Intégration dans une équipe pluridisciplinaire et participation aux réunions et à la vie du service, à son fonctionnement et à son amélioration.
Esprit d’équipe et de solidarité.



4-4 Exigences du poste :

4-4-1 Connaissances théoriques :

Ø  Connaissance de la spécialité et des principales pathologies : savoir repérer une situation d’urgence, un changement dans l’état de santé d’un patient, une anomalie de prescription ou de résultats biologiques
Ø  Connaissance des différentes techniques de dialyse
Ø  Connaissance sur la greffe d’organe
Ø  Connaissance des bilans réalisés et des médicaments utilisés.
Ø  Connaissances de bases concernant l’hygiène
Ø  Connaissance de l’outil informatique et des logiciels de soins et de fonctionnement
Ø  Connaissance des procédures administratives


4-4-2 Aptitudes techniques

Ø  Rigueur : respect des règles d’hygiène, des protocoles.
Ø  Capacité à s’adapter aux diverses situations : urgence, semi-urgence et à gérer les priorités en termes d’organisation.
Ø  Capacité à réaliser tous les soins pratiqués en hospitalisation ou à se remettre à jour.
Ø  Dextérité et rapidité dans la réalisation des soins.
Ø  Capacités à assurer la maintenance du matériel, la décontamination et à assurer la gestion des stocks en ce qui concerne les dispositifs médicaux stériles.

4-4-3 Aptitudes relationnelles :

Ø  Esprit d’ouverture et de tolérance : écoute, aide et accompagnement
Ø  Disponibilité
Ø  Discrétion et respect du secret professionnel
Ø  Capacité à s’adapter aux différents publics concernés
Ø  Capacité à travailler avec tous les collaborateurs et intervenants et à développer un esprit d’équipe et une ambiance agréable
Ø  Capacités à bien assurer les transmissions écrites et orales conditionnant une bonne circulation de l’information
Ø  Esprit d’initiative
Ø  Créativité
Ø  Calme et maîtrise de soi


4-4-4 Aptitudes pédagogiques

Ø  Capacité à encadrer les étudiants et les stagiaires
Ø  Capacité à donner des conseils : prévention des risques infectieux chez les patients greffés, aide à la prise de traitement et à l’observance
Ø  Capacités à assurer des enseignements


4-4-5 Aptitudes au changement et volonté de progresser :

Ø  Formation continue
Ø  Réactualisation des connaissances
Ø  Capacité à se remettre en question