Infirmiers soins généraux PSY GIER EQUIPE MOBILE ADULTE
Référence : 2025-2055832
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Universitaire de Saint Etienne
CHU de SAINT-ETIENNE 25, Boulevard Pasteur 42055 Saint-Etienne Cedex 2 - Localisation : Hôpital NORD , St-Etienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
I- MISSION ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE
A- MISSION
La mission de l’infirmière est en lien direct avec les missions de la structure : travail de liaison en institution, suivi « intensif » à domicile Entretien de Première Intention, suivi individuel, en lien avec le projet médical.
Mission plus spécifique pour la gestion et l’animation de médiations et activités de CATTP.
B- FONCTIONS PRINCIPALES
En concertation avec le projet médical, sous la responsabilité du cadre infirmier, les principales fonctions sont :
- L’entretien infirmier d’évaluation en institution et sa restitution.
- Le travail en collaboration avec l’équipe de soin de l’institution.
- La Visite à Domicile, en lien avec le patient et sa famille.
- L’Entretien Infirmier de Première Intention et sa restitution.
- Organisation et l’animation de médiations et d’activités à visée de réhabilitation psycho-sociale.
Sur l’ensemble du secteur, la notion de « référence » est une des bases principales de fonctionnement. La référence infirmière le sera, autant que possible, dans la mise en œuvre des prises en charge confiées à l’équipe mobile.
L’entretien infirmier d’évaluation en institution : en référence au projet médical, les infirmiers font une évaluation clinique individuelle et systémique, avec un recueil d’informations auprès de l’équipe de l’institution, puis une restitution au médecin référent. Ensuite, l’équipe applique les recommandations médicales.
Le suivi intensif au domicile des patients en situation de fragilité (aggravation de l’état clinique, sortie d’hospitalisation) : Mise en place de VAD pouvant être quotidienne, afin d’évaluer le suivi de l’observance du traitement, mais aussi développement de liens étroits avec l’entourage (famille, personne de confiance, etc.) et avec les soignants libéraux (médecins traitant, infirmières libérales, etc.) afin d’assurer au mieux la prise en charge du patient. Possibilité également de développer des accompagnements si besoin et de mettre en place des actions de coordination des soins (IDE, service de maintien à domicile, travailleurs sociaux, médecin traitant et psychiatre du service).
Les Entretiens de première Intention seront restitués en équipe pluridisciplinaire, puis en fonction du projet médical, possibilité de mettre en place des entretiens infirmiers réguliers.
Assurer des transmissions écrites et orales.
Participer aux différents temps de réunion clinique et institutionnelle, aux temps de synthèse et de concertation avec les partenaires du soin.
Missions spécifiques CATTP :
La mission du CATTP est d’organiser des activités de médiation thérapeutiques (programmation, organisation, logistique et animation, articulation avec l’éventuel animateur de la médiation (théâtre par exemple), gestion des « admissions », évaluation du fonctionnement des groupes, bilan individuel pour chaque patient et restitution de ce bilan).
Profil recherché
A – CONNAISSANCES
- Connaissance experte en psychopathologie.
- Connaissance des institutions du territoire.
- Connaissance approfondie des soins infirmiers en psychiatrie.
- Posséder une expérience clinique et institutionnelle du soin infirmier en psychiatrie.
B - SAVOIR-FAIRE
- Etre en capacité de travailler en collaboration et en coordination avec les membres de l’équipe, les différents acteurs du soin.
- Avoir des capacités d’observation, d’analyse pour participer à la définition d’un projet de soin individualisé.
- Etre en capacité de respecter un cadre de soin.
- Capacité de travailler en équipe.
- Etre en capacité à conduire un entretien d’évaluation clinique et à le restituer.
- Capacité d’évaluation et d’analyse des problématiques institutionnelles.
- Aptitude au travail hors institution, au domicile du patient, en inter relation avec les proches, la famille.
- Aptitude à la transmission, à la restitution des informations et observations recueillis de façons claires et synthétiques.
- Faire preuve de mobilité, de rigueur, de ponctualité, d’autonomie et d’initiative.
- Etre en mesure, en équipe, de créer, de développer et d’animer des activités thérapeutiques, dans et hors les murs.
C - SAVOIR-ETRE
- Savoir maintenir la distance relationnelle.
- Disponibilité et discrétion.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité d’échange avec les différents intervenants du soin.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Saint-Etienne est un pôle de référence hospitalo-universitaire dans de nombreuses disciplinaires en région Auvergne-Rhône-Alpes. C’est également l’établissement support du GHT Loire qui compte 15 établissements publics de santé. Centre de référence dans de nombreuses disciplines, le CHU de Saint-Etienne assure une fonction de recours et favorise par son partenariat avec l’université et les grandes écoles stéphanoises, l’innovation et le progrès dans les prises en charge des patients. Il assure également une mission de soins de proximité au bénéfice de l’agglomération stéphanoise en liaison avec divers acteurs et dans une logique de réseau de soins. L’établissement compte 3 sites hospitaliers, 68 services de soins, 16 pôles d’activité médicale, près de 8 350 professionnels et des centaines de corps de métiers (soignants, techniques, logistiques, administratifs, médicotechniques…). Le CHU dispose de 1 920 lits et places et prend en charge plus de 170 000 patients en hospitalisation et séance et plus de 500 000 en consultation.
Descriptif du service
I- PRESENTATION DU SERVICE
A- LIEU D’EXERCICE
L’ensemble du territoire de la Vallée du Gier, pour le travail à domicile et de liaison, Adresse 28 Rue Alsace Lorraine à St Chamond
B- MISSIONS DU SERVICE
- Le travail de liaison auprès des différentes structures hospitalières et sociales du territoire : résidences pour personnes âgées, ESAT, etc.
- Le travail de post urgence avec les urgences psy du CHU
- Un suivi « intensif » à domicile pour des patients en situation de fragilité (aggravation clinique, sortie d’hospitalisation), en lien avec la famille et le réseau soignant libéral.
- Entretiens de Première Intention : organisation /retranscription /présentation /suivi
- Visite à domicile
- Animation groupe thérapeutiques CATTP en transversal avec l’ensemble du secteur.
A- ORGANIGRAMME ET EFFECTIFS DU SERVICE
1° ORGANIGRAMME
Chef de Service : Dr Jamot
Psychiatres du secteur : Dr Sciaux . Dr Massoubre - Dr Benjdeddou –Dr Pulcini
Directeur des soins : Me Goutaudier
Cadre Supérieur de Santé : Me Delahaye – Me Sirjean
Cadre infirmier : Philippe Davenas.
2° EFFECTIFS DU SERVICE
Cadre infirmier : 0,5 ETP
Psychologue / 0,10
Assistante sociale : 0.10 ETP
ISP-IDE : 8 ETP
À propos de l'offre
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A- HORAIRES ET ROULEMENT
1° HORAIRE D'OUVERTURE DU SERVICE
Horaires du Lundi au Vendredi : 8h30 – 18.10 en deux postes : journée : 8h 30-16h10 et soir : 10H30-18H10
Les horaires de travail peuvent également varier en fonction de l’activité du service.
2° ROULEMENT ET PLANNING
Roulement de semaine du lundi au vendredi.
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Vacant à partir du 20/10/2025
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*Infirmière / Infirmier*