Infographiste - Commune de Baie-Mahault
Référence : O971250312000922
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Baie-Mahault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions Principales
-Participe à la mise en ½uvre du plan de communication de la collectivité
- Concepteur et réalisateur de supports de communication visuelle (logo, affiche, site
internet...)
Principales Attributions/Activités Spécifiques
Principales attributions :
-Analyser les besoins de la Direction
- Traduire un concept en représentation visuelle
- Imaginer des compositions visuelles en lien avec la hiérarchie du service
- Proposer des moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication de la
collectivité
- Réaliser des éléments graphiques à l'aide d'outils informatiques : logo, visuel, bannière web, affiche,
emballage, plaquette publicitaire, signalétique, ...
-Réaliser des supports : maquette, illustration, mise en couleurs, graphisme
-Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage, ...) pour l'impression ou le web
-Concevoir la mise en pages et enrichir le document (intégration texte, i
Activités Spécifiques :
-Participer au montage de vidéos
- Assurer l'intérim du responsable en cas d'absences sur les missions suivantes :
- Rédiger des communiqués internes à partir de trames définies au préalable (décès, appels
à candidatures, ...)
-Diffuser des documents internes via les canaux de communication interne (Outlook, Viva
Engage, ...)
-Répond à toute autre demande ponctuelle de la hiérarchie ou s'inscrivant dans le cadre des missions
Autonomie et responsabilité
- Relative autonomie dans l'organisation du travail
- Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
- La responsabilité professionnelle de l'agent peut être recherchée dans le cadre de l'exercice de ses missions
-Discrétion Spécificités du Poste
-Travail en bureau
- Disponibilité
- Horaires réguliers Horaires réguliers avec amplitude des nécessités de service
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
-Formation à prévoir dans le cadre du plan pluriannuel de formation
Profil recherché
Compétences et qualités requises
Compétences de base :
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
-Maîtrise parfaite des logiciels de conception graphique, de mise en page et de retouche d'image (In Design, Illustrator, Photoshop)
-Maîtrise des outils bureautiques et les outils web
- Grand sens créatif et artistique
- Maîtrise de la PAO (Publication Assistée par Ordinateur)
- Maîtrise des logiciels d'image de synthèse, d'édition multimédia, de montage et de création photo et vidéo
- Connaissance des procédés et contraintes d'impression
-Connaissance du droit de la propriété intellectuelle
Compétences transversales
- Curiosité, créativité
- Réactivité
-Bonne faculté d'adaptation
-Esprit d'équipe, disponibilité
À propos de l'offre
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de création graphique
