Infographiste et community management - COMMUNE DE BRAS PANON

Référence : O974250424000079

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bras-Panon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/05/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la directrice de la communication, l'inforgraphiste / community managemnet participe à la réalisation ou réalise la création graphique (dessin, graphisme, mise en pages, mise en volume), met en scène l'image et l'information sous une forme écrite, graphique, audiovisuelle, etc.

Conduit et anime les interactions entre l'administration et les internautes sur les réseaux sociaux. Contribue à la stratégie globable de communication, au développement de la relation aux usagers et à la transformation numérique de la collectivité.

Graphisme:
Réalisation de brief créatif
Conception et réalisation de supports de communication
Coordination artistique des réalisations
Suivi des productions et relation avec les imprimeurs

Community management:
Mise en oeuvre de la stratégie de communication
Création et mise en oeuvre de contenus
Veille sur la e-réputation de la collectivité
Animation de la communauté
Développement des audiences

Profil recherché

Diplôme en communication / graphisme : Bac + 3 minimum

Excellentes compétences en graphisme
Maitrise des réseaux sociaux
Très bonne qualité rédactionnelle

À propos de l'offre

  • Recrutement par voie statuaire ou contractuelle

    Lettre de motivation et CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Chargée / Chargé de création graphique

Des offres d'emplois recommandées pour vous