Infographiste (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978250301394760
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'infographiste est chargé de créer des visuels attractifs et pertinents pour le site internet et les réseaux sociaux de la Mairie de Saint Paul à La Réunion. Il contribue à l'image et à la communication visuelle de la Mairie en produisant des contenus graphiques adaptés aux différents supports numériques. En lien avec l'équipe de communication, il est également amené à mettre à jour les contenus visuels du site web pour assurer une présence en ligne dynamique et cohérente.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
L'infographiste est chargé de créer des visuels attractifs et pertinents pour le site internet et les réseaux sociaux de la Mairie de Saint Paul à La Réunion. Il contribue à l'image et à la communication visuelle de la Mairie en produisant des contenus graphiques adaptés aux différents supports numériques. En lien avec l'équipe de communication, il est également amené à mettre à jour les contenus visuels du site web pour assurer une présence en ligne dynamique et cohérente.
* Création de visuels : Concevoir des visuels pour les publications sur les réseaux sociaux, le site internet, les affiches, et autres supports de communication en ligne.
* Mise en page et design : Réaliser la mise en page de documents numériques tels que des bannières, infographies, visuels de campagne, et newsletters.
* Mise à jour du site web : Assurer la publication et la mise à jour des contenus graphiques sur le site web de la Mairie en collaboration avec l'équipe éditoriale.
* Respect de la charte graphique : Veiller à la cohérence de l'identité visuelle de la Mairie sur tous les supports numériques.
* Recherche et veille graphique : Effectuer une veille sur les tendances graphiques et les techniques de conception visuelle.
Profil recherché
Formations et qualifications :
* Formation en graphisme ou design visuel : Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en graphisme, design, communication
visuelle, ou équivalent.
* Expérience : Une expérience de 2 ans minimum en tant qu'infographiste ou designer graphique, idéalement dans le
secteur public ou institutionnel.
Compétences :
* Maîtrise des logiciels de création graphique : Excellente connaissance d'Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator,
InDesign) et d'autres outils de design.
* Connaissance des formats numériques : Connaissance des spécificités des formats de fichiers pour les réseaux sociaux
et le web (formats d'image, résolution, etc.).
Qualités :
* Créativité : Proposer des concepts visuels innovants tout en respectant l'identité visuelle de la Mairie
* Rigueur : Précision et souci du détail pour garantir la qualité des visuels produits.
* Réactivité : Capacité à travailler rapidement sur des projets avec des délais courts.
Savoir-faire :
* Création visuelle adaptée aux médias sociaux : Capacité à concevoir des visuels impactants pour différents réseaux
sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, etc.).
* Techniques de mise en page : Maîtrise des techniques de composition et de typographie.
* Mise à jour web : Connaissance de base des outils de gestion de contenus (type WordPress) pour l'intégration et la mise
à jour de contenus sur le site web.
Savoir-être :
* Créativité
* Esprit d'équipe : Collaboration avec l'équipe de communication et autres services pour assurer une cohérence visuelle.
* Écoute et compréhension : Être attentif(ve) aux besoins des services et des demandes de la direction.
* Autonomie : Capacité à gérer les projets de manière autonome et à prendre des initiatives.
* Respect des collègues et de la hiérarchie
* Loyauté envers sa hiérarchie directe
À propos de l'offre
-
Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le 14/04/2025
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Chargée / Chargé de création graphique
