Infographiste Maquettiste (h/f) - Sucy-en-Brie
Référence : O094250731001100
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sucy-en-Brie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice de la Communication, vous réalisez ou participez à la réalisation de supports de communication graphique (dessin, graphisme, mise en page, mise en volume). Vous mettez en scène l'image et l'information sous une forme écrite/graphique.
MISSIONS PRINCIPALES :
* Concevoir et réaliser les supports de communication de la Ville (affiches, flyers, brochures, panneaux, visuels web...).
* Décliner l'identité visuelle de la collectivité et des différentes campagnes sur des supports print et numériques.
* Collaborer de manière transverse avec l'équipe communication pour valoriser les actions municipales.
* Assurer la mise en page, l'illustration, la retouche d'images et le suivi de fabrication des supports imprimés.
* Assurer le maquettage des magazines municipaux et autres publications.
* Créer des contenus visuels pour les réseaux sociaux, le site Internet et les supports multimédia.
* Participer à la mise à jour graphique du site web et des outils numériques.
PARTICULARITÉS DU POSTE :
* Travail en bureau, déplacements éventuels en Ville
* Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
* Rythme de travail souple, pics d'activité liés à la production des supports
* Grande disponibilité
CONDITIONS D'EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet.
Il est à pourvoir dès que possible.
Vous bénéficierez :
* De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT (pour une année civile) et 2 jours hors période (selon la pose de congés)
* D'un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
* D'une adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma...)
* D'une participation employeur à l'adhésion d'une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
* D'un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie B : 4.94¤, Catégorie C : 3.77¤)
* D'une politique de formations actives (individuelles et collectives)
* D'un coach sportif les lundis et vendredis midi
* D'un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
* Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
Profil recherché
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :
* Maîtrise des logiciels de PAO et d'infographie (InDesign, Illustrator, Photoshop...).
* Bonne connaissance de la chaîne graphique et des techniques d'impression.
* Connaissances en typographie, mise en page, colorimétrie.
* Notions de montage vidéo appréciées.
* Capacité à décliner une charte graphique sur différents supports.
* Sens de l'esthétique, créativité, rigueur.
* Réactivité, autonomie et sens de l'organisation.
* Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles.
* Capacité à s'adapter aux contraintes d'un service public (délais, événements...).
PROFIL RECHERCHÉ :
* Diplôme dans le domaine du design graphique
* Expérience souhaitée de 3 ans minimum dans un poste similaire (idéalement dans une collectivité territoriale)
* Maîtrise des outils de création graphique (Suite Adobe) et idéalement des logiciels de montage vidéo (Premiere Pro, After Effects,)
* Maîtrise des règles de mise en page, typographie et des contraintes liées à l'impression (formats, colorimétrie, marges, etc.)
* Capacité à respecter une charte graphique et à garantir une cohérence visuelle sur l'ensemble des supports
* Connaissance des tendances actuelles en design et des attentes en matière de communication locale
* Seules les candidatures avec un book seront étudiées
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Qui sommes-nous ?
À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : candidatures@ville-sucy.fr
ou
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de création graphique
