Informateur / Informatrice jeunesse - MARSAN AGGLOMERATION
Référence : O040260127001158
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mont-de-Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Pôle Jeunesse constitue un espace ouvert et multi-services, en partenariat avec divers acteurs locaux spécialisés.
Placé·e sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Pôle Jeunesse et fonctionnelle de la responsable du Bureau Information Jeunesse, l'informateur·rice jeunesse accompagne les jeunes dans leurs recherches d'information et le développement de leurs projets, en favorisant leur autonomie.
Il/elle assure la gestion de la Structure Information Jeunesse (SIJ) conformément à la charte Information Jeunesse, et adopte une approche proactive, que ce soit en présentiel, par téléphone ou via les réseaux sociaux. Il/elle participe également aux tâches administratives et au suivi des activités de la structure.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260127001158-informateur-informatrice-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences professionnelles :
* Maîtriser les outils et sources d'information jeunesse, et savoir les mettre à jour régulièrement
* Rechercher, vérifier et diffuser des informations fiables et adaptées aux jeunes
* Concevoir et présenter l'information sous différents formats (oral, écrit, numérique, ateliers)
* Connaître les besoins des jeunes (emploi, formation, logement, santé, mobilité, loisirs) et le contexte local
Compétences relationnelles et pédagogiques :
* Accueillir et conseiller de manière bienveillante
* Expliquer des informations complexes de façon claire et accessible
* Animer des ateliers, groupes de travail et événements
* Travailler en partenariat avec acteurs institutionnels et associatifs
Compétences organisationnelles et numériques :
* Planifier et coordonner des actions, événements et journées thématiques
* Assurer le suivi administratif (statistiques, comptes rendus, mise à jour des supports)
* Utiliser les outils bureautiques et logiciels de création de contenus
* Animer les réseaux sociaux et exploiter les bases de données spécifiques à l'information jeunesse
Qualités personnelles :
* Sens du relationnel, curiosité et ouverture d'esprit
* Discrétion, confidentialité et esprit d'initiative
* Capacité d'adaptation et créativité dans la diffusion de l'information
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu d'exercice : Pôle Jeunesse de Mont de Marsan Agglomération (40)
Temps de travail : 35h30 hebdomadaires + RTT / Horaires flexibles selon manifestations et événements du Pôle Jeunesse
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Président de l'Agglomération de Mont de Marsan
575 avenue Foch
40 000 Mont de Marsan
Date de limite de candidature: 27/02/2026
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/03/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
