Informateur Jeunesse - MAIRIE DE LORMONT
Référence : O033251121000110
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lormont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville de 24 000 habitant·e·s au sein de la métropole bordelaise, Lormont mène une politique ambitieuse en faveur de sa jeunesse.
Lieu ressource pour l’information sur les métiers, la formation, l’orientation, l’emploi, la santé, le logement, les loisirs, la mobilité et l’accès aux droits, Info Jeunes contribue à l’accompagnement global des jeunes du territoire.
Placée sous l’autorité de la Responsable du service Jeunesse, la ou le futur informateur·trice jeunesse sera garant·e de la mise en œuvre du projet Information Jeunesse. Vous évoluerez au sein d’une équipe composée de 8 animateurs et participerez activement au développement d’une offre de services d’information généraliste et d’éducation à l’information.
Nous recrutons un·e Informateur·trice Jeunesse, motivé·e, curieux·se et engagé·e.
Si vous souhaitez contribuer à l’accompagnement et à l’émancipation des jeunes, ce poste est fait pour vous !
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033251121000110-informateur-jeunesse?pk_campaign=ep
Profil recherché
Profil et compétences
Titulaire d’un diplôme de l’animation socioculturelle ou de l’éducation populaire, vous connaissez le secteur de l’animation éducative en lien avec la Politique jeunesse en milieu urbain et le Réseau IJ
Vous savez conduire des projets (méthodologie, suivi, évaluation) et maîtrisez les outils de diffusion et de veille d’information notamment sur les réseaux sociaux
Vous êtes dotés de compétences rédactionnelles et de qualités relationnelles, d’une aptitude à travailler en réseau et en mode projet.
Permis B exigé
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Conditions de travail
Lieu de travail – Pole Brassens Camus à Lormont
Temps de travail annualisé
Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end
Contractuel de catégorie B
Contrat de projet - CDD d’un an renouvelable
Participation employeur à la prévoyance et à la couverture santé
Forfait mobilité durable
Prise en charge abonnement transports en commun à hauteur de 75% du montant mensuel
Comité des Œuvres Sociales + CNAS
Envoyer CV + Lettre de motivation avant le 21 décembre 2025 à recrutement@lormont.fr
Date prévisionnelle du Jury de recrutement : début janvier -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 09/01/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse