Informateur jeunesse (h/f) - Clichy-la-Garenne

Référence : O092250519000353

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Clichy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'informateur jeunesse a pour mission d'accueillir, d'informer et d'accompagner les jeunes sur toutes les thématiques qui les concernent : orientation, emploi, formation, logement, santé, droits, mobilité, engagement, loisirs, etc.

Il garantit un accès libre, anonyme et gratuit à l'information, en respectant la neutralité et la confidentialité. Il aide les jeunes à s'orienter dans leurs démarches, à mieux connaître les dispositifs existants, et à développer leur autonomie.

Il met à jour les ressources documentaires, organise des actions d'information (ateliers, forums, permanences partenaires), et participe à la communication de la structure (réseaux sociaux, affiches, newsletters...).

Acteur de terrain, l'informateur jeunesse travaille en réseau avec les partenaires locaux (missions locales, CIO, structures d'insertion, associations, établissements scolaires...) pour favoriser l'accès des jeunes à l'information et à leurs droits.

Accueillir, informer et orienter les jeunes de manière anonyme, gratuite et sans rendez-vous

Mettre à disposition de la documentation actualisée sur les thématiques jeunesse (études, emploi, logement, santé, mobilité, engagement, loisirs...)

Accompagner les jeunes dans leurs démarches (CV, lettres de motivation, recherche de formation ou stage, accès aux droits, etc.)

Organiser des actions d'information (ateliers, forums, événements) en lien avec les partenaires locaux

Gérer l'espace d'information (réassort, affichage, mise à jour des ressources numériques et papier)

Développer des outils de communication (affiches, réseaux sociaux, newsletters...)

Participer à la veille documentaire et actualiser les supports d'information

Profil recherché

Bonne connaissance des dispositifs et ressources destinés aux jeunes

Qualités relationnelles : écoute, pédagogie, neutralité

Capacités rédactionnelles et de communication

Autonomie, sens de l'initiative, dynamisme

Maîtrise des outils informatiques et numériques

Capacité à travailler en réseau avec des partenaires

Qui sommes-nous ?

Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.

Afin d'accompagner la mise en uvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,

Venez nous rejoindre !

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
    Monsieur le Maire
    Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
    92112 CLICHY CEDEX
    ou par mail recrutement@ville-clichy.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/07/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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