Informateur jeunesse remplacant H/F - Mairie d'ERMONT
Référence : O095250402000031
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ermont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le futur informateur jeunesse sera responsable de la gestion, de l'animation et de la structuration du Service Information Jeunesse (SIJ). Le/la candidat(e) devra mettre en place une programmation d'actions visant à accompagner les jeunes dans leur recherche de formation professionnelle, d'établissement scolaire, ou d'autres parcours professionnels.
* Structuration du SIJ : Mettre en place une structure et une organisation efficace du Service Information Jeunesse, en garantissant le respect des normes nationales et européennes en matière d'information jeunesse
* Gestion des Projets : Développer et diriger des projets visant à accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle, en mettant particulièrement l'accent sur la rédaction de propositions pour des appels à projets en co-financements
* Accueil et Orientation : Accueillir et orienter individuellement les jeunes en leur fournissant des informations pertinentes sur les formations professionnelles, les écoles, et autres parcours professionnels disponibles
* Veille et Mise à jour de l'Information : Collecter, mettre à jour et diffuser les informations pertinentes pour les jeunes en recherche d'orientation professionnelle
* Animation et Communication : Animer des activités d'information au sein et en dehors de la structure. Participer à des manifestations extérieures telles que des salons et des forums
* Collaboration et Partenariats : Collaborer avec les partenaires locaux et participer aux groupes de travail pour assurer une veille sur l'environnement et mobiliser des ressources pour les projets
* Réunions et Reporting : Participer aux réunions hebdomadaires du service et aux réunions mensuelles d'équipe pour assurer une coordination efficace
Profil recherché
* Titulaire d'un BAC+2 ou équivalent, profil administratif avec des compétences en gestion de projet
* Excellente maîtrise des techniques de gestion de projet, y compris la rédaction et la budgétisation de propositions pour les appels à projets en co-financements
* Capacité à accueillir un public varié, à écouter et à répondre à leurs besoins, avec de fortes compétences relationnelles
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers partenaires
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques
* Passion pour l'Information Jeunesse
* Disponibilité en soirée et le week-end, selon les besoins
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
AVANTAGES
Prime de fin d'année
Titres Restaurant
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
