INGENIEUR DAMR RECHERCHE CLINIQUE

3-  Rôle d’interface entre les différents services médicaux, les directions fonctionnelles du CHUSE (recrutement des personnels de recherche et traitement des commandes, etc…)

4-  Elaboration des conventions et suivi des circuits de signature

Encadrement de la gestion financière de l’activité recherche :

1-    Mise en œuvre, suivi, contrôle de la procédure budgétaire applicable aux activités de recherche clinique et d’innovation

2-    Suivi des notifications ARS reçues et attendues (financement des appels à projets DGOS et des structures de la recherche)

3-  Evaluation des surcoûts hospitaliers dans le cadre de nouveaux projets, en collaboration avec les différents partenaires du CHUSE (investigateur, pharmacie, imagerie, CRB, biologie)

4-  Elaboration des grilles de surcoûts en conformité avec la grille définie dans « le contrat unique » et dans « la convention unique académique »

5-  Gestion et suivi des recettes et des dépenses par Unités Fonctionnelles (UF) recherche (suivi des personnels recherche, factures et titres de recette) à partir de la comptabilité générale de l’établissement et du logiciel recherche SARAH

6-  Transmission des bilans financiers aux porteurs de projets

7-  Suivi des achats d’investissement pour la recherche

Pilotage de l’activité :

1       Réalisation de la clôture d’exercice des comptes de la Recherche en lien avec la DAF et les Commissaires aux comptes

2       Elaboration de l’EPRD « Recherche »

3       Coordination du recensement des données afin de répondre aux enquêtes nationales (DGOS, Institut National du Cancer, etc.)

4       Supervision des imports mensuels des données comptables dans le logiciel SARAH

5       Définition et suivi des indicateurs de performance des activités de recherche

6       Optimisation de l’utilisation du logiciel SARAH : contrôle de la qualité et de l’exhaustivité des données

7       Coordination de la rédaction et de la mise en œuvre des documents qualité (ISO 9001) relatifs au suivi budgétaire et financier

Encadrement du personnel :

1       Supervision directe des dossiers complexes

2       Suivi des plannings sur Chronotime

3       Réalisation des évaluations sous GESFORM

4       Recensement des besoins en formation des agents du secteur

5       Animation de réunions hebdomadaires

6       Supervision des stagiaires et nouveaux recrutés