Ingénieur informatique infrastructure H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU JURA
Référence : O039240101329877
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lons-le-Saunier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement de base +RI € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour son Service Systèmes d'Information, un/e ingénieur informatique à temps complet.
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de Service Systèmes d'Information, il/elle est chargé/e de participer à l'évolution constante des infrastructures, garantissant ainsi la pérennité et la performance des systèmes informatiques au service de la mission départementale.
Cette mission vise à répondre de manière efficace et adaptée aux besoins opérationnels diversifiés des 90 métiers qui composent le tissu professionnel du département.
ACTIVITÉS
Le poste s'inscrit dans une démarche visant à renforcer l'efficacité des services numériques au sein du Conseil Départemental du Jura. Ainsi l'ingénieur Informatique participe à l'évolution constante des infrastructures informatiques :
- Stratégie de Gestion des Réseaux : Concevoir et mettre en uvre des stratégies innovantes pour la gestion des réseaux informatiques, garantissant une connectivité fluide et une performance optimale.
- Sécurisation Informatique : Superviser la sécurité des réseaux et mettre en uvre des protocoles de protection robustes contre les menaces afin de maintenir un environnement informatique sécurisé et résilient.
- Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les services internes, comprendre leurs besoins spécifiques et traduire ces exigences en solutions technologiques performantes.
- Résolution Proactive des Incidents : Anticiper et résoudre de manière proactive les incidents potentiels, assurant ainsi la disponibilité continue des infrastructures informatiques du département.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Déplacements sur le Département.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité
Profil recherché
PROFIL DU CANDIDAT
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie A - filière technique
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire...)
- BAC +5 : Ingénieur système et/ou réseaux
- Titulaire Permis B
COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance de l'écosystème Cisco,
- Expérience dans la gestion des réseaux informatiques, avec une expertise approfondie des protocoles et technologies associées,
- Maitrise de la gestion de projet numérique.
QUALITÉS
- Disponibilité, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs,
- Aptitude à travailler en équipe et avec de nombreux partenaires,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Capacité d'analyse des situations de crise,
- Techniques de communication, de négociation et d'animation,
- Capacité rédactionnelle : comptes rendus, rapports, tableaux de bord, ...Disponibilité, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs.
À propos de l'offre
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les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom Ingénieur informatique infrastructure Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative).
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/11/2024
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Administratrice / Administratrice de bases de données
