Ingénieur apprentissage automatique / Data engineer

Référence : 2025-2031668

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : INSERM - Délégation Régionale Paris 11
    INSERM CépiDc-US10
  • Localisation : Hôpital Paul Brousse, 12 Av. Paul Vaillant Couturier, 94800 Villejuif

Date limite de candidature : 15/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 2 ans

  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon l'expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Mission principale :
Le/la titulaire du poste met en œuvre en production courante le codage des causes de décès en intégrant, parmi les modalités de codage, des outils d’intelligence artificielle et participe à
l’évolution du système d’information. Ces outils fondés sur de l’apprentissage profond et du traitement automatique des langues améliorent la qualité et la rapidité de codage automatique.
Ils seront adaptés pour tenir compte du prochain changement de nomenclature (passage de la CIM 10 à la CIM 11) et de façon à satisfaire les délais réglementaires de diffusion de la base.
Le poste se situe dans le pôle production des données du CépiDc, dans l’équipe automatisation, sous la responsabilité de la cheffe d’équipe, et en étroite collaboration avec la data scientist
senior. La/le candidat(e) sera prêt à travailler en collaboration avec le reste de l’équipe multidisciplinaire des experts métiers de la production (codeurs, nosologistes, responsables de production, …), les statisticiens du CépiDc et sera partie prenante dans l’écosystème formé avec les partenaires de recherche et développement (médecins spécialisés en informatique médicale
et data scientists, de l’AP-HP, Lisn-Cnrs, Insee, Santé publique France, Inserm).
Il/Elle bénéficie d’un accès à des ressources de calcul (GPU) permettant de concevoir, entraîner,
tester des modèles et de prédire.

Profil recherché

Niveau de diplôme et formation(s) :

• Diplôme d’ingénieur de grandes écoles, thèse de doctorat ou équivalence professionnelle.

Expérience(s) souhaité(s) :

• Deux ans d’expérience professionnelle avec usage de Python et des librairies d’apprentissage profond.

• Une expérience réussie dans la mise en production d’un pipeline de machine learning est souhaitée.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

Compétences attendues

Savoir-faire :
• Très bonne maîtrise de Python et des librairies de deep learning (Tensorflow, Pytorch) en
particulier celles appliquées au traitement automatique des langues.
• Entraînement et monitoring d'algorithmes de deep learning
• Mise en production d'algorithmes de machine learning, MLops
• Git, outil de versioning
• Design et maintien de pipeline de machine learning, ces expériences sont des plus, de même que l'utilisation de Docker, MLFlow, et de technologies cloud
Aptitudes :
• Proactivité, force de proposition
• Aisance relationnelle, sens de la communication et de la pédagogie
• Capacités d'organisation, de planification et de rigueur
• Discrétion et confidentialité
• Savoir s'insérer et interagir avec des équipes multidisciplinaires : pôle de production, experts métiers chargés de production, statisticiens, stagiaires, chercheurs
• Savoir se maintenir à l'état de l'art des connaissances

Localisation

Localisation : 48-50, rue Albert 75013 Paris

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • recrutement.cepidc@inserm.fr
  • aude.robert@inserm.fr

Qui sommes-nous ?

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail,
reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L’Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s’est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

À propos de l'offre

  • Spécificité(s) et environnement du poste :

    • Confidentialité des données

    • Contraintes de production.

  • Vacant à partir du 27/08/2025
  • Experte / Expert en information statistique

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