Ingénieur bruit (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006250120000920
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de La Direction Aménagement et Développement Durables, la Direction de la Transition écologique et de l'Environnement développe les missions de conseil et assistance pour conformer à chaque projet ou action communautaire dans le respect des principes du développement durable et de la transition écologique.
Elle développe des programmes d'actions transversaux à dominante environnementale.
Missions principales :
* Plan de prévention du bruit - Observatoire du bruit :
- Elaboration et suivi du Plan réglementaire de Prévention du Bruit dans l'Environnement PPBE ;
- Mise en oeuvre de plusieurs actions concrètes de lutte contre le bruit : radars de bruit, murs anti-bruit, bruit marin, écoles, terrasses de bars nocturnes, etc ;
- Organisation de campagnes de mesures du bruit sur le terrain sur les communes de NCA, dépouillement et analyse de mesure environnementales (air, bruit, météo, etc) ;
- Cartographie du bruit et simulations acoustiques ;
- Mise à jour du baromètre de la Transition Ecologique sur son volet bruit, de la page internet et intranet dédiée au bruit "l'auditorium", ainsi que du SIG dédié.
* Projets d'innovations :
- Aide à la conduite des projets d'expérimentations de solutions de lutte contre le bruit.
* Partie administrative :
- Rédaction de comptes-rendus, de délibérations, de notes, de courriers et de rapports ;
- Rédaction de marchés publics pour l'achat de matériel et maintenance ou pour le lancement d'études ;
- Réponses aux courriers divers sur cette problématique (élus, citoyens, administrations, communes, etc).
Missions ponctuelles :
- Production de documents de communication pour les thèmes précités, tenue de stands, conférences ;
- Cultiver le réseau des acteurs français de gestion du bruit dans l'environnement.
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la Filière Technique.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste équivalent.
Domaine de diplôme : Formation Bac+3 minimum - Faculté des Sciences, Master, Ingénieur Territorial, Ecole d'Ingénieur.
Compétences :
- Bonne culture technique et scientifique ;
- Mesures et analyses de données physiques, métrologie, si possible en acoustique ;
- Connaissance des systèmes d'information géographique ;
- Savoir s'adapter aux logiciels d'expertise (air, bruit, autres) ;
- Connaissance des marchés publics ;
- Savoir utiliser de manière experte, les logiciels Word, Excel et Powerpoint ;
- Anglais : compréhension écrite : niveau 1 souhaité.
Qualités recherchées :
- Capacités de gestion de plusieurs projets en parallèles, internes, externes ;
- Rigueur scientifique ;
- Capacité à travailler en équipe et en réseau ;
- Savoir animer un groupe de travail et une réunion ;
- Ponctualité et organisation ;
- Disponibilité.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
