Ingénieur chargé d'études courants forts et faibles (h/f) - Département des Alpes-Maritimes
Référence : O006241030000878
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service a en charge les opérations relatives aux énergies (électricité et gaz), au chauffage, à la ventilation, aux réseaux d'assainissement et d'alimentation en eau, aux installations de panneaux solaires photovoltaïques, au SSI et au contrôle à distance (GTC) de l'ensemble des bâtiments départementaux y compris les collèges.
Au sein d'une équipe composée de 17 agents, l'ingénieur chargé d'études courants forts et faibles conçoit, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de rénovation ou d'aménagement concernant le patrimoine bâti. Il gère les équipements techniques de la collectivité et contribue à la sécurité des bâtiments et collèges.
Au quotidien,
* Vous établirez ou contrôlerez les dossiers d'études techniques de courants forts et courants faibles depuis la phase de faisabilité jusqu'à la mise en concurrence et la dévolution des marchés de travaux ;
* Vous analyserez et formulerez un avis sur les dossiers établis par les différents services ou prestataire extérieurs, conseillerez les chargés d'opérations pour la partie électricité courants forts et courants faibles (alarmes, téléphonie, SSI, GTC) ;
* Vous assurerez le contrôle de la bonne exécution par les entreprises et procèderez aux réceptions des installations techniques spécialisées ;
* Vous rédigerez les documents techniques nécessaires à la mise en concurrence et à la dévolution des marchés de travaux et de maitrises d'½uvre dans le domaine des Courants Forts et Courants faibles ;
* Vous assurerez l'évolution, le maintien et l'extension du système de contrôle à distance des bâtiments départementaux ;
* Vous déploierez les installations de panneaux solaires photovoltaïques sur les toitures des bâtiments Départementaux ;
* Vous vous assurerez de la bonne exploitation des installations qui relèvent de sa spécialité sur le parc des bâtiments départementaux y compris les collèges ;
* Vous vous tiendrez informé(e) des évolutions des technologies, matériels et règlementations pour pouvoir maîtriser et les faire appliquer le cas échéant.
Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire avec une disponibilité demandée selon les contraintes du service.
Nombreux déplacements dans le département.
L'accompagnement à la prise de poste est assuré par le chef de service.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Bac + 5 dans le domaine du Génie Electrique ;
- Permis B indispensable ;
- Vous avez une expérience en bureau d'études ou en maitrise d'½uvre ;
- Vous êtes autonome, organisé(e), méthodique et rigoureux.
- Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et avez l'esprit d'équipe.
À propos de l'offre
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Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle
- Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
- Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'oeuvre ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances ;
- À proximité : stations de tramway, bus, train.
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de promotion d'échelon et plus haut diplôme obtenu, en postulant directement sur notre site : www.departement06.fr
Rubrique offres d'emploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/03/2025
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
