ingénieur chargé opérations pour renforcer la DST - ST GENIS POUILLY

Référence : O001250709001331

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Genis-Pouilly
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Un(e) INGENIEUR(E) ou TECHNICIEN(NE) EXPERIMENTE(E) (h/f),
Chargé(e) d'opérations pour renforcer la Direction des Services Techniques

Ville en développement urbain et démographique, Saint-Genis-Pouilly est engagée dans une ambitieuse politique de développement de ses infrastructures et de ses services à la population, tout en veillant à la qualité et à la durabilité des équipements publics et des aménagements urbains.

Attaché.e à la Direction Générale Adjointe "Pôle Aménagement, Technique et Urbanisme" et sous l'autorité du Directeur des services techniques, vous piloterez des projets structurants de la collectivité (conduite de projets dans leurs dimensions techniques, juridiques et partenariales).

Vous participerez à l'élaboration et à la conduite des politiques d'équipement de la collectivité, en assistant les acteurs de la collectivité.

Piloter des opérations et des projets du secteur technique :
- Programmer, conduire et suivre des projets d'aménagement et de construction
- Proposer des choix techniques et évaluer le budget en cohérence avec les orientations politiques
- Piloter les procédures administratives et budgétaires
- Superviser rigoureusement les suivis de chantier
- Participer à la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics
- Intégrer la donnée environnementale.

2/ Assurer la gestion administrative et financière des opérations et travaux qui lui sont confiés
- Participer à la préparation et au suivi budgétaire
- Suivre l'exécution des marchés
- Contrôler et réceptionner les travaux
- Participer aux astreintes de décision de la commune

Profil recherché

* Formation technique supérieure de type ingénieur
* Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Expertise en pilotage de projet
* Maîtrise du mode de fonctionnement des collectivités territoriales, des processus décisionnels, de l'environnement territorial,
* Maîtrise des procédures administratives, des marchés publics et des méthodes et techniques de conduite d'opérations
* Bonnes connaissances en matière de règlementation de la construction, d'hygiène et de sécurité, d'accessibilité dans les ERP
* Capacité d'analyse, sens du service public, disponibilité
* Capacité à organiser, planifier le travail et gérer les priorités
* Rigueur dans la gestion des procédures et des délais

À propos de l'offre

  • CONDITIONS DE TRAVAIL:
    - Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations ;
    - Réunions possibles en soirée

    RÉMUNÉRATION : Selon condition statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + chèque déjeuner + prise en charge du maintien de salaire + participation à la mutuelle.
    Fonctionnaire ou contractuel

    Catégorie : A
    Fonction : Chargé(e) d'opération pour renforcer la direction des Services Techniques

    Envoyez vos candidatures à l'attention de Monsieur le Maire par mail ou par courrier :
    Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
    Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/09/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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