Ingénieur Chef de projet maîtrise d'ouvrage H/F
Référence : 2025-1811484
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Hôpitaux Nord Ouest de Villefranche-sur-Saône
Les Hôpitaux Nord Ouest - Localisation : Villefranche sur Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Conduire des opérations immobilières des Hôpitaux Nord-ouest, sur les plans administratifs, financiers, et techniques lors des phases de programmation, conception, réalisation et réception des projets.
- Mettre en route, suivre l’exécution des marchés publics de travaux
- En qualité de référent technique, pérenniser et/ou améliorer les installations techniques existantes sous forme de conseils, études ou suivi d’études extérieures BET.
- Représenter le directeur Général en tant que Maître d’ouvrage public
Profil recherché
Bac +5 Métiers du bâtiment
Expérience en conduite d’opération exigée en marchés de la Commande publique
Idéalement expérience en Fluides
Compétences et connaissances nécessaires :
· Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes architectural et technique sur des programmes de rénovations
· Lire et interpréter des plans techniques, des croquis
· Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions (maintenance, entretien et/ou installations de matériels, outils, équipements, systèmes…)
· Piloter les prestations réalisées par des entreprises extérieures (réunions MOE, travaux…)
· Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
· Evaluer une opération, un projet, une solution
· Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports en vue de présentations aux instances des établissements
Connaissances :
- Connaissance et maîtrise des marchés publics de travaux requise
- Bâtiments et installations
- Conduite de projet
- Fluides
- Méthodes / outils de la gestion des risques
- Sécurité incendie
- Connaissances du milieu hospitalier ou médico-social serait un plus
Compétences transversales :
- Organisé, Rigoureux et réactif
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Permis B
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Situé à 30km au Nord de Lyon, le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : l’hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), l'Ehpad Les Archets et l'Ehpad Château du Loup.
Le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est un hôpital de recours répondant aux besoins d'un territoire de plus de 320 000 habitants.
Son offre de soins de spécialités s’étend à la plupart des disciplines médicales et chirurgicales adultes et pédiatriques. Il possède un service d'accueil des urgences (SAU) pour les adultes et une unité d'urgences pédiatriques.
Il dispose de 10 salles de bloc, 2 salles polyvalentes, 4 salles d'endoscopie, 1 salle de bloc coronarographie et angioplastie, d'un plateau d’imagerie complet, d'une large gamme de soins critiques (réanimation, soins intensifs et continus, soins intensifs neuro-vasculaire, néonatalogie) et d'une maternité classée Niveau IIB.
Données clef :
728 lits et places
2250 professionnels
314 professionnels médicaux
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE TRAVAIL :
· Type de contrat : Contrat de projet de 3 ans - prise de poste dès que possible
· Lieu : Villefranche sur Saône
· Grade/Catégorie : A
· Quotité de travail : Temps plein
· Base forfait cadre 39h – 28 CA+19 RTT dont 1 pour la journée de solidarité
· Télétravail à hauteur d’une journée par semaine après période d’intégration
· Rémunération : à partir de 40k€ - Reprise de l’ancienneté
· Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
· Compte Epargne-Temps
· Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
· Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue)
· Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
· Compte Epargne-Temps
Avantages :
Restauration collective
Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique
Forfait mobilité durable
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)
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Vacant à partir du 23/01/2025
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Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments