Ingénieur connaissance " Milieux terrestres et grands prédateurs "
Référence : 2025-2071564
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité
- Localisation : Aix-en-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon expérience pro € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Animateur ou animatrice du Réseau Loup/Lynx régional – référent.e pour le SRC sur les milieux terrestres et les grands prédateurs
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissance des fondamentaux sur la biologie et l’éthologie des espèces loup, lynx et chacal doré ;
- Connaissance des politiques publiques ;
- Connaissance des enjeux liés aux milieux et à la faune terrestres ;
- Connaissance du milieu naturaliste, du monde rural, de l’élevage et du pastoralisme et du monde cynégétique ;
- Connaissance de la réglementation concernant les espèces protégées et en particulier celles concernant le loup et le lynx ;
- Connaissance du Plan National d’Action loup et activités d’élevage (PNA).
Savoir-faire opérationnel :
- Animation et pilotage de projet dont ingénierie ;
- Maîtrise des aspects organisationnels, budgétaires, et des relations partenariales ;
- Suivi de dossiers ;
- Animation des réunions et des formations ;
- Travail en réseau et représentation de l’établissement ;
- Rigueur dans la mise en oeuvre des protocoles techniques et scientifiques ;
- Bonnes qualités rédactionnelles, de présentation orale et écrite et de synthèse ;
- Capacité à communiquer avec une multitude d’acteurs issus de différentes catégories socio-professionnelles ;
- Maîtrise des logiciels de bureautique ;
- Traitement et analyse de données ;
- Valorisation graphique des données (cartographie et dataviz) ;
- Maîtrise des logiciels QGis et R indispensable ;
- Maîtrise du matériel nécessaire à la mise en oeuvre des suivis : GPS et pièges photos en particulier ;
- Compétences pour l’orientation en milieu naturel et la progression en terrain montagneux.
Savoir-être professionnel :
- Capacité d’organisation et à rendre compte ;
- Respect des consignes et de la hiérarchie, respect des institutions ;
- Capacité à anticiper, gérer les priorités ;
- Autonomie ;
- Esprit d’initiative ;
- Rigueur professionnelle ;
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe ;
- Neutralité (idéologique et politique), respect de l’obligation de réserve, discrétion, sens de l’écoute, pédagogie ;
- Maîtrise de soi, aptitude à gérer des situations de crise ;
- Patience et bienveillance.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
- la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
- la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
- l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
- la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
- l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société
À propos de l'offre
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Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du chef de service connaissance
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (Rémunération : à partir de 2 447 € brut par mois selon expérience professionnelle)
*Article L332-1 du code de la fonction publique
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
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- Déplacements fréquents régionaux et nationaux ;
- Travail associant bureau, laboratoire et terrain ;
- Bonne condition physique ;
- Horaires décalés et travail le week-end possibles ;
- Sujet très passionnel et clivant pouvant entraîner des périodes sous pression ;
- Travail de laboratoire exposant à des risques sanitaires impliquant de respecter strictement les règles de biosécurité. -
Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité
