Ingénieur Cybersécurité Numérique éducatif - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Référence : O013251013000903
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ingénieur Cybersécurité Numérique éducatif (H/F)
Activités
Assurer le rôle de référents RGPD pour la direction en lien avec la DPO et de correspondant sécurité du service vis-à-vis du RSSI.
Missions ou activités ponctuelles
Assurer un rôle de support et de conseil vis-à-vis de l'ensemble des agents du service en matière de sécurité informatique et de règlementation informatique et liberté
Assurer une coordination régulière avec les équipes techniques (STIL) des lycées pour garantir une application homogène des procédures de sécurité et veiller à la conformité des solutions déployées sur l'ensemble du territoire régional. Par ailleurs, il participera à l'évaluation des nouveaux outils et technologies susceptibles d'améliorer la sécurité des environnements numériques éducatifs.
Fournir les recommandations auprès des autres ingénieurs du service pour garantir le niveau de sécurité nécessaire sur l'ensemble des composants du SI.
Informer les responsables des EPLE aux problèmes de sécurité entrant dans le champ des compétences de la Région.
Rédiger les marchés publics relatifs à la mission, en piloter l'exécution et leurs titulaires. Assurer la relation avec les partenaires académiques sur le domaine de la mission. Préparer et suivre les budgets alloués au domaine de la mission.
Assurer la veille technologique, règlementaire et juridique permanente sur le domaine de la mission :
Rédiger des éléments d'aide à la décision comprenant notamment des études d'opportunité, des analyses du Marché, et des préconisations.
Rédiger et maintenir la documentation d'architecture technique et d'exploitation
Assurer le suivi des incidents pris en charge par les prestataires ou en assurer directement la résolution
Assurer le suivi des prestataires de service des différents projets
Préparer, suivre et valider les commandes sur les différents marchés publics
Garantir le maintien en condition opérationnelle des équipements et solution de cybersécurité.
Piloter les audits de sécurité interne, les résolutions des vulnérabilités, émettre des recommandations.
'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profil recherché
Savoirs théoriques complémentaires
Savoirs théoriques complémentaires
Protocoles réseaux et de télécommunication
Sécurité des systèmes d'information et de communication
Méthodes, outils, normes et procédures de la qualité (connaissance générale)
Expertise dans les solutions de sécurité :
- Firewall (Fortinet)
- Anti-DDoS
- Répartiteur de charge (F5 BigIP)
- Outils de supervision (Centreon, zabbix)
- Reverse proxy- Sondes IDS/IPS
- Outils de découverte de vulnérabilités
- Authentification Multi-Facteur
- Bastion Wallix
- Réseau (Routage MPLS/BGP/OSPF, VLAN, etc.) et Antivirus (Palo Alto)
Savoir faire
Diagnostiquer et résoudre les problèmes
Rédiger des documents et des notes
Apporter une expertise technique sur les sujets d'infrastructure
Gérer les situations d'urgence et hiérarchiser les priorités
Savoir être Esprit de synthèse et d'analyse
Autonomie, proactivité, rigueur et méthode
Travailler en équipe
Capacité d'écoute
Excellent relationnel et capacités de communication avérées
Sens du service public
FORMATIONS ET DIPLÔMES
Diplôme en informatique exigé pour les agents contractuels : niveau Bac+5
Expérience souhaitée dans le même domaine d'activité
Qui sommes-nous ?
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
À propos de l'offre
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Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : VV/9606 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/11/2025
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Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI