Ingénieur d'étude en analyse de données et enquêtes F/H

Référence : 2025-2104082

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Bordeaux
    Université de Bordeaux
  • Localisation : Pessac
Domaine : Recherche
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Date limite de candidature : 13/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 2 ans
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1100€ à 1200€ bruts / mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Cette recherche interdisciplinaire vise à repenser la santé au travail dans le contexte des transitions environnementales.

Elle poursuit deux objectifs : créer un laboratoire international et lancer une recherche sur les mécanismes d’alerte. Le projet Lab-W examine les impacts des changements environnementaux sur la santé des employés, les risques des nouvelles technologies, et la nécessité de protéger les lanceurs d’alerte. Il met l'accent sur la prévention des représailles et l'amélioration de la communication interne. Lab-W s'appuie sur la collaboration de plusieurs institutions, dont l'Université de Bordeaux et l'Université Laval, et utilise des approches variées pour accompagner la transition vers des pratiques plus durables et éthiques, tout en nourrissant le débat public sur le futur du travail.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de Master 2 dans le domaine de la psychologie du travail et des organisations (PTO), vous avez une première expérience dans ce domaine.

·       Vous êtes capable de vous acculturer aux disciplines des sciences politiques et du droit

·       Vous faites preuve d’un grand sens de l’organisation et d’autonomie dans vos travaux

·       Vous maîtrisez des méthodologies de la PTO

·       Vous êtes à l’aise avec la prise en main des outils de gestion administrative

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : 16 avenue Léon Duguit 33600 PESSAC

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’Université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

À propos de l'offre

  • Vous serez sous la direction de Loïc Lerouge (Directeur de recherche au CNRS) et travaillerez en étroite collaboration avec Guillaume Déprez (LabPsy), Andy Smith (Centre Emile Durkheim).
    Vous ferez partie d’un centre de recherche et de ses équipes permettant de nombreuses interactions professionnelles, sociales et scientifiques, mais aussi d’un cadre d’accueil physique adapté : poste de travail, centre de documentation, salles de réunion, salle de pause.


    Basé à Pessac - accès tram B (arrêt « Montaigne Montesquieu) bus, vélo.
    Ce poste nécessite des déplacements sur les différents campus de l’Université de Bordeaux ainsi que dans la zone territoriale de la métropole bordelaise.


    CDD de 24 mois à mi-temps
    Salaire mensuel brut : de 1100€ à 1200€ selon profil au regard de la grille de l’Université

    Avantages liés au poste :
    Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
    Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde
    Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
    Restauration subventionnée
    Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels 
    Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
    Parcours d’accueil et formations

    Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
    Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des élém

  • Mi-temps

  • L 332-2, 2° (ex 4-2)

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Experte / Expert en production, traitement et analyse de données

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