Ingénieur d'études décarbonation (H/F) - Université de Rouen Normandie Rouen Normandie
Référence : 2024-1712472
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Rouen - Normandie
Université de Rouen Normandie - Localisation : Mont-Saint-Aignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nature du poste :
Catégorie A contractuel
Corps : IGE
BAP et métier : pas de référence de bap
Activités essentielles :
• Réaliser ou accompagner la réalisation des bilans carbone des unités de recherche (actualisation annuelle pour certaines données : mobilité, achats, énergie), des structures de recherche (plateforme d’analyse,…), de certaines formations (dans le
cadre d’accompagnement de projets étudiants par exemple) et la réalisation du BEGES de l’établissement (tous les trois ans, mais annuellement pour certaines données) selon les tableurs de l’ABC;
• Etablir ou rechercher des facteurs d’émission spécifiques à l’enseignement supérieur et à la recherche non disponibles dans les différentes base Carbone ;
• Assister les laboratoires de recherche à mettre en place leur plan de décarbonation ;
• Quantifier l’impact et l’efficacité des mesures prises en matière de réduction d’émissions de gaz à effet de serre mais également en termes d’investissement financier pour l’établissement ;
• Accompagner le suivi des mesures du plan de décarbonation qui sera mis en oeuvre via l’approche ACT (Assessing low-Carbon Transition) pas à pas développée par l’ADEME et le CDP (Carbon Disclosure Project) ;
• Participer à l’amelioration des outils de gestion de l’université permettant d’actionner les leviers de décarbonation de l’établissement ;
• Accompagner le suivi du parc de vehicule dans le cadre de la démarche Mobili’pro de l’ADEME ;
• Assurer une veille sur les thématiques liées aux enjeux de décarbonation (Low-Tech, économie circulaire, slow-science...) ;
• Contribuer à la rédaction de guides, procédures, méthodologies permettant à
l’établissement d’engager la décarbonation de ses activités (achats, déplacements,…)...
• Former, sensibiliser les parties prenantes internes (équipes des unités de recherche, services, directions, associations étudiantes…) aux enjeux de la transition socio-écologique ;
• Suivre les réglementations, évaluation d'outils, de méthodologies, identification d'acteurs en lien avec l'économie circulaire et la décarbonation (écoconception, recyclage, durabilité, déchets, économie de fonctionnalité…
Activités associées :
Participer aux différents réseaux ayant pour thématique la transition socio-écologique et l’enseignement supérieur (niveaux métropolitain, régional et national)
Assister aux différentes instances de l’URN lorsque la démarche T.URN est inscrite à l’ordre du jour (en fonction des thématiques abordées)
Participer aux différentes manifestations organisées par l’institut TURN
Profil recherché
COMPETENCES PRINCIPALES
Savoir / connaissances
• Appréhension des dimensions politiques et stratégiques des enjeux de décarbonation
• Maitrise des enjeux énergie/climat et connaissances indispensables dans les domaines de la transition écologique
• Maîtrise de la gestion de projet et de la conduite du changement
• Maîtrise des outils d'aide à la décision et d’évaluation des politiques publiques
• Connaissance des principaux réseaux en matière de transition écologique et de climat
• La connaissance du monde de l’enseignement supérieur et de la recherche serait un plus.
Savoir-faire / compétences opérationnelles
• Maitrise de la comptabilité carbone, une certification à la méthode Bilan Carbone® serait un plus
• Maîtrise de l’anglais
• Maîtrise d’Excel
• Maîtrise de la gestion de base de données
• Savoir réaliser un reporting d’activités
• Être capable de prendre des initiatives tout en sachant rendre compte
• Savoir travailler et piloter en mode projet
• Disposer de bonnes qualités rédactionnelles
Savoir être / compétences comportementales
• Savoir travailler en équipe et en réseau et partager l’information
• Être attentif aux interlocuteurs et être pédagogue
• Avoir le sens du relationnel
• Avoir le sens des relations publiques
• Savoir communiquer
• Savoir travailler dans des délais contraints et contextes d’urgence (capacités de réactivité indispensables)
• Être organisé
• Être autonome
Formations et expériences professionnelles souhaitées
• Ecole d’ingénieur ou diplôme minimum de Master en relation avec l’énergie,
l’environnement, l’économie.
• Avoir suivi la formation Bilan Carbone de l’ABC si possible.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’université de Rouen Normandie (URN) est engagée dans une démarche de développement durable et de prise en compte de sa responsabilité sociétale depuis plus de 15 ans.
La politique de l’Institut des transitions (Institut T.URN) est porté un vice-président en charge du développement durable et de la responsabilité sociétale (DD&RS), 4 chargés de mission enseignants-chercheurs, acompagné par un chargé de projet décarbonation également enseignant-chercheur, et une directrice générale adjointe de la recherche et du DD&RS.
L’’institut T.URN met en oeuvre opérationnement la stratégie de transition socio-écologique de l’université. A ce jour, l’institut est composé de 12 personnes réparties sur 4 pôles :
- Pôle Recherche et Transition socio-écologique
- Pôle Enseignement et Transition socio-écologique
- Pôle Eco-Campus
- Pôle Qualité de vie universitaire
Pour la mise en action et répondre à l’engagement de l’Etat de diminuer l’empreinte carbone de 5% par an pour atteindre -55% en 2030, outre la nécessité de réaliser un BEGES précis à la fois de l’établissement et des unités de recherche, une planification et des propositions d’actions
structurées et coordonnées dans le temps sont indispensables.
Descriptif du service
L’objectif de l’université de Rouen est donc de créer une cellule décarbonation au sein de l’institut T.URN. Cette cellule sera composée d’un chef de projet BEGES et transition bas carbone (poste occupé actuellement par un enseignant-chercheur), d’un ingénieur « décarbonation » et de deux réseaux de référents au sein des services et des unités de recherche de l’URN : un réseau de référents Recherche au sein des unités de recherche de l’université et un réseau constitué des services/directions qui seront en charge de la collecte des données.
Le Chef de projet BEGES a été nommé et exerce d’ores et déjà ses missions
d’accompagnement auprès des unités de recherche qui souhaitent réaliser leur BEGES. Le réseau des référents DD&RS Recherche est déjà également constitué et le réseau des référents pour les services/directions est en cours de structuration. Ce projet s’appuie également d’ores et déjà sur l’élaboration d’un protocole de BEGES pour les unités de recherche basé sur l’approche méthodologique du Labo 1.5 expérimenté sur des laboratoires de l’URN.
À propos de l'offre
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IMPORTANT :
L'envoi des candidatures se fera exclusivement par mail à l'adresse électronique contact.turn@univ-rouen.fr
Aucune candidature déposée par voie électronique dans l'application de Choisir le service public ne sera traitée.
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Adaptation permanente aux demandes spécifiques
Adaptation aux pics d’activités en fonction de la feuille de route ou aux demandes spécifiques -
Vacant à partir du 15/10/2024
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Chargée / Chargé des certificats d'économies d'énergie
