INGENIEUR DE RECHERCHE - COORDINATION DE PROJET CPER (h/f)
Référence : 2024-1781213
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Picardie Jules Verne
Université de Picardie Jules Verne - Localisation : Amiens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 2 ans
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon expérience € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le projet CPER « MANIFEST » vise à renforcer une recherche d’excellence en amont dans les domaines du stockage de l’énergie. Il concerne le stockage, la conversion de l’énergie, sa gestion, son intégration et sa sécurité. Ce projet ambitionne de structurer la recherche du site A2U en regroupant 9 laboratoires de recherche.
Les objectifs du projet sont :
- proposer des technologies de stockage et de conversion de l’énergie performantes et durables ;
- augmenter les performances énergétiques de ces systèmes de stockage et de conversion (capacité de stocker plus d’énergie, plus longtemps, avec des pertes réduites, rendement de conversion…) ;
- minimiser l’impact environnemental des technologies mobilisées (en réduisant - voire en s’affranchissant - des éléments critiques, les quantités de matériaux requis, les volumes et surfaces mobilisés, en favorisant le recyclage etc.) ;
- optimiser le modèle économique associé à chaque technologie et, de facto, favoriser leur démocratisation et leur essor sur le marché (limiter les coûts à l’investissement, atteindre une maturité facilitant l’industrialisation des processus, présenter des coûts de fonctionnement compétitifs etc.).
Au-delà de ces objectifs scientifiques et technologiques, il s’agit d’accroître la visibilité des laboratoires académiques impliqués dans le projet au service de l’écosystème régional en prise avec les transformations profondes et rapides liées à la transition énergétique et écologique.
Mission :
Accompagnement et soutien du porteur du CPER MANIFEST sur le site A2U. Les principales missions seront les suivantes :
Réalisation des activités administratives, financières et de gestion du personnel dans le cadre du projet : aide au montage des cahiers des charges, suivi du projet, remontée des justificatifs et rédaction des comptes rendus.
Tenue des tableaux de bord, collecte et suivi des indicateurs (feuilles de temps, publications, prestations de service…), production des bilans statistiques en lien avec les services de l’UPJV et les partenaires du site A2U.
Animation scientifique dans le cadre du CPER : organisation et gestion de l’appel à projets interne au CPER, d’ateliers thématiques, de journées scientifiques de restitution des différents projets. Préparation des séminaires scientifique et du conseil scientifique (invitations, organisation et rédaction des comptes-rendus). Préparation des rapports d’avancement et des rapports annuels.
Profil recherché
Niveau d’études minimum requis : Licence
Rémunération : selon l'expérience
Grille indiciaire IGR :
https://www.snptes.fr/index.php?lvl=cmspage&pageid=4&id_article=308&opac_view=1
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Compétences techniques : bonne expérience en gestion et en animation de projet de recherche multi-partenarial et transversal. Bonne capacité à la rédaction de rapports scientifiques et de publications. Des connaissances scientifiques sont nécessaires.
Compétences comportementales : Rigueur, curiosité scientifique, capacités organisationnelles, autonomie, capacités relationnelles.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université de Picardie Jules Verne (UPJV) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) qui accueille près de 32 000 étudiants en formation initiale ou continue. Elle est composée de 11 unités de formation et de recherche (UFR), 6 instituts, 36 laboratoires de recherche, 8 plateformes d’équipements mutualisés et 2 écoles doctorales.
Son organisation se caractérise par une grande diversité de métiers, de niveaux de qualification et de statuts, ainsi que par une forte dispersion géographique et fonctionnelle. L’organisation opérationnelle de l’établissement repose sur 4 pôles fonctionnels et 5 directions transversales dans une logique de regroupement thématique, de simplification administrative, de proximité et de qualité du service rendu. Ces pôles sont conçus comme des structures de coordination et d’animation
Descriptif du service
Le LRCS (UMR CNRS/UPJV 7314) est un laboratoire de recherche sur le stockage et la conversion de l'énergie. Au LRCS, 30 scientifiques expérimentés et 40 jeunes chercheurs travaillent sur les batteries d’aujourd’hui et de demain, le photovoltaïque et le stockage de l'hydrogène.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 17/01/2025
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Chercheuse / Chercheur