INGENIEUR DE RECHERCHE - COORDINATION DE PROJET CPER (h/f)

Référence : 2024-1781213

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Picardie Jules Verne
    Université de Picardie Jules Verne
  • Localisation : Amiens
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Date limite de candidature : 16/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 2 ans

  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon expérience € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le projet CPER « MANIFEST » vise à renforcer une recherche d’excellence en amont dans les domaines du stockage de l’énergie. Il concerne le stockage, la conversion de l’énergie, sa gestion, son intégration et sa sécurité. Ce projet ambitionne de structurer la recherche du site A2U en regroupant 9 laboratoires de recherche.

Les objectifs du projet sont :  

- proposer des technologies de stockage et de conversion de l’énergie performantes et durables ;

Profil recherché

Niveau d’études minimum requis : Licence

Rémunération : selon l'expérience

Grille indiciaire IGR : 

https://www.snptes.fr/index.php?lvl=cmspage&pageid=4&id_article=308&opac_view=1

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Compétences techniques : bonne expérience en gestion et en animation de projet de recherche multi-partenarial et transversal. Bonne capacité à la rédaction de rapports scientifiques et de publications. Des connaissances scientifiques sont nécessaires.
Compétences comportementales : Rigueur, curiosité scientifique, capacités organisationnelles, autonomie, capacités relationnelles.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

 
L’Université de Picardie Jules Verne (UPJV) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) qui accueille près de 32 000 étudiants en formation initiale ou continue. Elle est composée de 11 unités de formation et de recherche (UFR), 6 instituts, 36 laboratoires de recherche, 8 plateformes d’équipements mutualisés et 2 écoles doctorales.

Son organisation se caractérise par une grande diversité de métiers, de niveaux de qualification et de statuts, ainsi que par une forte dispersion géographique et fonctionnelle. L’organisation opérationnelle de l’établissement repose sur 4 pôles fonctionnels et 5 directions transversales dans une logique de regroupement thématique, de simplification administrative, de proximité et de qualité du service rendu. Ces pôles sont conçus comme des structures de coordination et d’animation

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 17/01/2025
  • Chercheuse / Chercheur

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