Ingénieur de Recherche Clinique H/F
Référence : 2024-1562800
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
EPSM Lille Métropole
GHT de Psychiatrie du Nord Pas de Calais - Localisation : ARMENTIERES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 28392 brut/an € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions générales
L’ingénieur de recherche a pour mission d’accompagner la mise en œuvre des projets de recherche portés par les professionnels des quatre établissements du GHT Psy-NPDC. Il apporte un appui scientifique à l’élaboration d’études, à la mise en place de recherches, à leur construction méthodologique ainsi qu’à leur valorisation. Il soutient le développement d’axes de recherche en santé mentale dans le champ de la santé publique.
L’ingénieur de recherche du Pôle Interétablissement du GHT Psy-NPDC rejoint une équipe pluriprofessionnelle composée d’assistant de recherche clinique, de data scientist, de chercheurs pairs, de psychiatres, de médecins de santé publique et de chargé de mission. Il doit participer au déploiement et à la structuration de la recherche au sein du Groupement en proposant un accompagnement méthodologique de proximité à l’ensemble des professionnels du GHT.
L’ingénieur de recherche :
- Développe les activités de recherche au sein du GHT de psychiatrie
- Participe à l’élaboration d’un projet de recherche
- Aider à la rédaction des protocoles d’étude et de recherche, à la collecte des données et à la conduite des recherches sur site.
- Aider à la valorisation des travaux de recherche.
Profil recherché
Conditions d’exercice
Déplacements au sein des établissements du GHT : EPSM Val de Lys Artois, EPSM des Flandres, EPSM Lille Métropole, EPSM Agglomération Lilloise
Contrat proposé :
- Ingénieur Hospitalier
- Poste à temps plein, CDD 1 an renouvelable
- Prise de poste : dès que possible
- Lieu de travail principal : EPSM Lille Métropole
Compétences attendues
Compétences attendues et souhaitées
Diplôme/expériences
- Doctorat en psychologie, sociologie ou santé publique
- Expérimenté
Profils/ Qualités requises
- Excellentes qualités relationnelles et d'adaptation à des publics variés
- Appétence au travail de terrain et mobilité possible
- Capacité à prioriser / Autonomie dans le travail
- Bonne capacité à s'organiser et à rendre compte
- Capacité de communication écrite et orale
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Bonne maîtrise de l'anglais
Expérience
- Expérience souhaitée en recherche dans le domaine de la santé mentale et de la psychiatrie
- Expérience en ingénierie de projet
- Connaissance dans le champ de la santé publique
- Maîtrise des méthodes de recherche quantitative et/ou qualitative
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Ingénieur de Recherche Clinique
Pôle inter-établissements Recherche et Formation
GHT de psychiatrie du Nord-Pas de Calais
Contexte/ Environnement du poste
Un pôle inter-établissements Recherche et Formation a été créé au sein du GHT de psychiatrie Nord Pas-de-Calais afin de promouvoir le développement de la recherche et permettre à l’ensemble des professionnels déjà engagés et ceux qui le souhaitent d’être accompagnés dans leurs projets.
Le GHT de psychiatrie du Nord Pas-de-Calais est composé de quatre établissements: l’EPSM de l’Agglomération Lilloise, l’EPSM Lille Métropole, l’EPSM des Flandres et l’EPSM Val de Lys Artois. Il couvre 30 secteurs de psychiatrie adulte, 8 inter-secteurs de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, des services d’addictologie sur un territoire représentant près de 2 millions d’habitants. Ce sont plus de 86 000 personnes prises en charge pour des soins ambulatoires, à temps partiel ou à temps complet grâce à 5457 professionnels dont 345 médecins.
L’objectif du pôle est de décliner la structuration de la recherche à l’échelle du GHT pour contribuer au développement d’une recherche intégrée dans le territoire, mise au service de l’évaluation des pratiques professionnelles et au soutien de l’innovation organisationnelle des soins en santé mentale et psychiatrie, et construite en partenariat avec les usagers et les aidants, afin de répondre du mieux possible aux enjeux d’amélioration des soins qui les concernent directement.
Descriptif du service
Les principales missions du pôle se déclinent autour de 5 axes majeurs :
o Repérer les compétences au sein des établissements et favoriser la mise en synergie des professionnels
o Identifier et structurer les activités de recherche sur le territoire du GHT
o Soutenir et accompagner les projets de recherche
o Sensibiliser et former à la recherche
o Accompagner la communication et la valorisation des résultats de l’ensemble des projets portés par les professionnels du GHT.
À propos de l'offre
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Contact
Pôle Recherche et Formation du GHT de psychiatrie du Nord Pas-de Calais
recherche_formation@ghtpsy-npdc.fr
Candidature à adresser à :
Pôle recherche et formation Inter-établissement du Groupement Hospitalier de Territoire
recherche_formation@ghtpsy-npdc.fr
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Activités spécifiques
- Participer à l’élaboration des protocoles d’étude et de recherche : réfléchir au plan expérimental et aux hypothèses de recherche en collaboration avec les soignants
- Aider à la rédaction des protocoles de recherche
- Expertise et soutien méthodologique aux professionnels de l’établissement
- Coordonner et suivre la réalisation de projets de recherche par les professionnels de terrain
- Organiser et participer à la récolte de données du projet de recherche (données qualitatives et quantitatives)
- Rédiger des notes, documents et/ou rapports relatifs aux recherches menées au sein du GHT
- Participer au développement de partenariats avec des équipes de recherche ou sociétés savantes.
- Aider à la rédaction des réponses aux appels à projets pour le financement des projets de recherche
- Réaliser une veille documentaire et assurer une veille scientifique des appels à projets
- Communiquer sur les actions en matière de recherche et d’enseignement
- Participer à l’activité générale du pôle, les réunions, le travail en partenariat, la mise en place des actions de communication en interne et en externe
- Participer à l’organisation des réunions, de visites sur site avec les professionnels de terrain
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Vacant à partir du 15/05/2024
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Experte / Expert de recherche hospitalier
